丽江市认真贯彻落实党的十八届六中全会精神和省纪委九届九次全会精神，盯住全体党员干部，把经常性的提醒、约谈乃至轻处分，作为纪检工作的重头大头，有病就开药方，发现问题就教育提醒，对不改正的就及时作出处理，用纪律管住全体党员干部，在违纪前挽救干部。
加大教育培训力度，夯实思想基础。组织全市800余名市管干部进行廉洁专题培训；市纪委监察局派出8个纪工委监察分局组织120多个负责联系单位5000余名党员领导干部到市廉洁教育基地接受教育。市委书记、市长亲自上“两学一做”学习教育党课及廉洁教育党课，全市1600余名党员干部聆听党课，接受教育。市纪委书记讲廉政党课4次，培训党员干部1200人次。各级各部门结合实际开展警示教育，教育党员干部12000余名；在市委党校举办学习习近平总书记系列重要讲话和十八届五中、六中全会精神培训班，安排党风廉洁建设专题，对4000名党员干部进行了党风廉洁建设教育。市纪委4个纪检监察室组织联系县区开展警示教育5期，教育党员干部2000余人次。
加大学习宣讲力度，做到入心入脑。通过强化学习教育、集中宣讲、知识考试、舆论宣传、寓教于乐、督促检查，掀起党纪党规的学习宣讲热潮。市委、市纪委下发《通知》，要求各级领导带头学，将《准则》《条例》的学习纳入各级党委（党组）理论学习中心组学习；组织全市6000余名党员干部，收听收看了中央、省委举行的学习贯彻《准则》《条例》宣讲报告会；市委组建了宣讲团，分赴全市5个县区、市直机关、学校和企业开展专题宣讲，在全市开展《准则》《条例》等党纪党规政策宣讲解读报告会450场次，3万余名党员干部收听收看了宣讲报告。
加大提醒谈话力度，及时红脸出汗。今年以来，市委书记、市长、市纪委书记共对600余名干部进行谈话提醒、对200名处级干部和500名科级干部进行了任前廉政谈话。结合换届工作，对5000余名党员干部进行廉政谈话。市委、市政府、市纪委对失职失责的30名干部进行了提醒谈话。市委书记、市长、市纪委书记对30名干部进行诫勉谈话、对60余名干部进行约谈。
加大问责处分力度，强化警示作用。丽江市各级纪检监察机关坚守责任担当，创新执纪方式，增强监督实效，把全面从严治党落到实处。派出120个专项纪律检查组，出动360人次，先后30余批次开展专项纪律检查，大力整治不作为、慢作为、乱作为、“出勤不出力”问题，坚决查处玩忽职守、失职渎职和违规违纪等问。抓住元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等重要节点，加大对违反中央八项规定精神和隐形变异“四风”问题的监督检查，驰而不息正风肃纪。派出65个明察暗访组432人次，开展明察暗访14次，查处违反八项规定精神问题7件，处理人7人，给予党政纪处分7人，点名道姓通报5批28起顶风违纪典型。绷紧问责之弦、高悬问责之剑，严肃追责，绝不姑息，今年1至11月，共问责失责党员干部190名。严肃问责失责人员，共对190名干部进行问责；查处“不作为、乱作为”问题13个，处理68人。（卢朝忠）