为进一步熟悉“挂包帮”工作相关业务要求，明确各单位在“挂包帮”工作中的职责与任务，加快推进“挂包帮”工作，11月29日，楚雄州纪委监察局邀请楚雄州扶贫办副主任对委局机关全体干部进行了“挂包帮”工作业务培训。
培训围绕做好“挂包帮”工作首先要明确实施精准扶贫的时代背景、做好“挂包帮”工作推进精准扶贫要从四个方面转变思想认识、做好“挂包帮”工作要准确把握精准扶贫的三条脱贫路径、做好“挂包帮”工作要按照脱贫摘帽出列的标准及考核验收要求抓好工作落实、做好“挂包帮”工作部门单位和驻村工作队员及挂包干部要明晰职责任务等五个方面的内容作了深入细致的讲解。
培训指出，精准扶贫是全国扶贫开发工作发展的新要求，是消除贫困、实现百年梦想的关键之举。精准脱贫是中国共产党第一个百年奋斗目标。开展精准扶贫，工作重心要下沉到人，扶贫政策要特指特惠，帮扶措施要量身定做，实施要精准精细精实。
培训强调，做好“挂包帮”工作，推进精准扶贫要从四个方面转变思想认识，即：要从“扶贫”到“脱贫”来转变思想认识，要从“普惠”到“精准”来转变思想认识，要从“单边作战”到“合力攻坚”来转变思想认识，要从“扶贫联系”到“挂包脱贫”转变思想认识。同时，要准确把握精准扶贫的三条脱贫路径，解决好“扶持谁”、“谁来扶”和“怎么扶”的问题。
培训要求，要紧紧围绕楚雄州提出的“8个精准”，即：对象精准、目标精准、任务精准、措施精准、责任精准、投入精准、帮扶精准和考核精准，针对 “挂包帮”工作中存在的部分单位认识不到位，对“挂包帮”工作不会挂、不会包、不会帮，挂包干部挂包而不帮，村、组、户脱贫规划编制粗糙等方面存在的问题，当前要认真做好村组户规划的修改完善及查缺补漏，对每一户贫困户再进行一次全面走访，帮助贫困户算一次收入支出帐，做好贫困村、贫困户的脱贫出列等工作。
通过业务培训，使委局机关全体干部掌握了脱贫攻坚的相关政策和工作任务，熟悉了回访工作的程序和内容，从而进一步提升了做好“挂包帮”工作的能力和水平。（徐燕梅）