勐海县紧紧围绕监督执纪“四种形态”，始终坚持把纪律和规矩挺在前面，理清执纪工作思路和优化执纪方式，推动全县反腐倡廉建设取得新成效。
注重教育提升干部免疫力。突出抓好党章党规党纪的学习宣传，深入开展廉洁文化“六进”活动，组织7个宣讲团到各乡镇农场、部门单位对《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》进行宣讲解读。建立打洛曼厂村级反腐倡廉警示教育基地，运用身边的正反两面典型教育身边的人，做到以案释纪、以案施教。认真开展任前廉政谈话，今年以来，先后17次对新任交流的196名县管领导干部开展了任前廉政谈话，签订承诺书196份，切实增强领导干部廉洁从政意识。
“红红脸、出出汗”做好谈话提醒。围绕抓早抓小、用足用好第一种形态，制定出台了《勐海县党风廉政建设约谈制度》，将约谈分为工作约谈、警示约谈、诫勉约谈三类，并明确4类约谈对象13种具体情形，为约谈函询经常化、规范化开展提供了制度保障。今年以来，共开展谈话函询17件15人。
惩治腐败保持高压态势。坚持早发现、早提醒、早纠正、早查处原则，紧盯违反六大纪律、中央八项规定精神、群众身边的不正之风和腐败问题，对不收敛、不收手、顶风违纪的，露头就打，除恶务尽。截至目前，执纪审查42件，给予党政纪处分48人。
压紧压实主体责任。县委把用好“四种形态”作为分内之事、应尽职责，制定印发《关于贯彻落实全面从严治党主体责任实践“四种形态”实施办法》，要求灵活运用“四种形态”，在思想认识、责任担当、方法措施上跟上中央、省委和州委的要求，保持反腐败节奏不变，力度不减，使监督执纪“四种形态”成为全面从严治党常态。(汪立志）