陇川县始终坚持作风建设永远在路上，在长抓、常抓、细抓上下功夫，认真贯彻落实中央八项规定精神、德宏州出台治理庸懒散慢六条规定、行政不作为五项纪律等纪律规定的同时，制定出台《陇川县机关干部作风行为五要十不准》和《陇川县纪委三严禁四要求》工作制度，持续纠正“四风”，以严明的纪律规范干部作风的好转。
严格整治下乡“捞油水”干部。陇川县扎实开展了“六个严禁”专项整治，严禁领导干部收受红包，全县82个单位（部门）646名副科级以上领导干部签订了不发送和接受“红包”承诺书，同时规定领导干部下乡不得接受单位所送的土特产。
严厉整治上班“喝茶水”干部。采取召开会议、座谈交流、走访查看等多种方式，对全县54个县直单位，9个乡镇，1个农场，14个驻陇单位，开展了一次全方位立体化排查。认真查找党员领导干部身上存在“不会为”“懒作为”“慢作为”“乱作为”的问题，列出问题清单及整改措施，并要求限期整改。目前，全县各乡镇（农场）、县直各部门共梳理问题218个，制定整改措施218条。综合应用监督执纪“四种形态，对4名基层干部不作为、乱作为等问题进行了严肃处理，对12名干部因上班时间不务正业的行为进行通报批评。
严格整治损害公务形象“喝酒水”干部。陇川县出台十不准，明确规定：不准在工作日中午、执行公务、值班期间饮酒；严禁在基层调研检查工作时饮酒等规定，对干部饮酒进行了约束；严禁在公共场所打牌赌酒；2016年以来共对7名有损公务形象打牌赌酒人员进行严肃处理。
严格整治调研“打蘸水”干部。县委制定了《陇川县干部直接联系和服务群众制度》《陇川县干部随机调研制度》，明确了调研制度的方法形式及内容，形成工作有督查、调研有随机、问题有对策、整改有措施、效果有通报的随机调研制度。采取不打招呼、不搞陪同、一竿子插到底的方式，深入基层一线了解真实情况、获取第一手材料，着力克服“浅调研”、“被调研”现象，使调查研究回归本质、本真、本源。随机调研尽可能先“沉下去”再“浮上来”，先到基层干部群众中摸清真实情况，再把发现的问题、取得的成绩和经验，通过当面反馈、电话反馈、书面反馈等形式，再“点对点”的反馈给基层，与基层干部共同商量解决问题的办法。对涉及各级党委、政府决策部署和必须依靠上级部门才能解决落实的问题，要与各级党委、政府或相关部门交换意见，做到工作有督查、调研有反馈、成效有评估、整改有通报。今年，县委精心选派调研人员组成4个调研组，有目的、有方向开展随机调研，努力实现随机调研常态化、长效化。每次随机调研结束后，及时形成《调研通报》，书面反馈给挂钩县处级领导、各党(工)委、县直单位，通报表扬先进，推广成功经验;提出整改要求、时限等，跟踪整改情况，确保工作实效;对情况掌握不准确的问题，制定表册实行动态管理，跟踪问效，有效推动了基层工作，促进了干部作风的转变。(安德胜)