石林县纪委循着党员干部党性作风蜕变由小到大，问题从轻到重的演化轨迹，着眼于预防、点拨、纠错、教育帮助全过程，层层设防，级级阻挡，构筑三道防线，实践监督执纪“四种形态”。
拉起防止犯错误的“第一道防线”。在用好第一种形态下狠功夫，县纪委着眼抓早抓小抓苗头，积极探索对领导干部监督的新渠道，在县直各单位党委、各乡镇（街道）、村（社区）等建立115个廉政谈话室，全面推行“廉政约谈”机制，将监督关口前移，促进领导干部廉洁履职。同时，县纪委坚持治病救人的原则，对反映党员干部的苗头性、倾向性问题，适时开展约谈、诫勉谈话、函询，做到问题早发现、早提醒、早纠正。1至10月，全县纪检监察机关共处置问题线索74件，其中使用谈话、函询方式处置50件，占处置总数的67.57%，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
守住防止犯大错误的“第二道防线”。坚持盯紧“关键少数”与管住“绝大多数”并重。针对“关键少数”，紧紧围绕“六大纪律”，既查违反纪律的“大问题”，也查发现的苗头性、倾向性和轻微违纪问题。同时，用严格的纪律管住“绝大多数”，对待不同程度的轻微违纪，根据违纪事实、性质、情节区别不同情况，灵活采取组织措施与党纪轻处分，防止一般违纪发展成严重违纪。1至10月，全县纪检监察机关给予党纪轻处分和组织处理13人，占处分总人数23人的56.52%，成为大多数。
筑牢防止犯罪的“第三道防线”。聚焦纪律审查“拔烂树”， 深入发现和认真处置违纪问题线索，严格按照问题线索“五类标准”进行处置，把违反政治纪律、组织纪律等线索置于更加突出的位置，转变纪律审查方式，以违纪问题为重点，坚决查处党员队伍中的“极极少数”的严重违纪违法问题，依纪依法严惩腐败分子，发挥“不敢”的强力震慑作用，为前三种形态更好运行提供有力支撑。1至10月，全县纪检监察机关给予党纪重处分、作出重大职务调整10人，占处分总人数23人的43.48%，逐渐成为少数。涉嫌违法移送司法机关1人，占处分总人数23人的4.35%，成为极极少数。
此外，石林县为推进“四种形态”的具体化制度化，出台了《落实全面从严治党主体责任实践“四种形态”实施意见》《纪律检查机关实践监督执纪“四种形态”实施办法》《实践运用监督执纪第一种形态工作办法》等制度，关口前移，治病救人，防止“好同志”变成“阶下囚”。