为认真贯彻中央、中央纪委及省委、省纪委和市委的有关部署，及时了解掌握党风廉洁建设和反腐败工作有关情况，听取有关方面的意见建议，推动各级党委（党组）落实全面从严治党主体责任、各级纪委落实监督责任，丽江市纪委制定了约谈制度，要求市纪委常委班子成员每半年对相关单位、部门“一把手”进行一次常规工作约谈。
今年10月份，丽江市纪委制定约谈方案，发出通知，要求9名市纪委常委约谈42个单位“一把手”。今年约谈方式有所改变，变以往把被约谈对象通知到市纪委进行约谈的方式，为深入到被约谈单位一边调研了解情况，一边开展约谈提醒。
据悉，9名市纪委常委约谈了5个县区党委、政府、纪委和27个市直部门党政“一把手”共42人。约谈中，重点对责任制落实情况监督检查中发现的问题进行谈话提醒；了解各地各部门落实党委主体责任、纪委监督责任的情况；了解各地各部门落实中央八项规定精神、省委、市委实施办法、纠正“四风”突出问题的情况；了解掌握各地各部门领导班子和市管干部作风建设情况。约谈分为9个组，由市纪委常委、市监察局副局长约谈县（区）委书记、纪委书记和市直有关部门的主要领导；约谈时对应联系县（区）和市直部门的纪检监察室主任和纪工委书记参加。
在约谈时对相关单位部门提出了严格要求。要求各县区党委、政府、纪委，市直部门党委（党组）、纪委（纪检组）负责人高度重视存在的问题，切实把思想和行动统一到中央、中央纪委以及省委、省纪委和市委、市纪委对全面从严治党的工作部署上来，履行好全面从严治党主体责任和监督责任，认真对照检查，抓牢主体责任和监督责任，担好第一责任，落实一岗双责，解决突出问题；坚持有腐必惩，继续保持反腐败高压态势，强化执纪问责，高度重视苗头性、倾向性问题，加强监督检查，对违规违纪问题，发现一起，查处一起，绝不姑息，促进党风政风从根本上好转，努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的工作机制；建章立制抓早抓小，把纪律和规矩挺在前面，进一步健全完善机制制度，扎紧制度的笼子，强化纪律审查，坚持抓早抓小，早提醒早教育，让干部不犯错误，少犯错误；要求各级领导干部率先垂范，以身作则，主动适应从严治党新常态，严格要求、严于律己，按规矩和制度办事。
被约谈的“一把手”均表示，坚决按照中央、中央纪委以及省委、省纪委和市委、市纪委的部署要求，认真学习贯彻好党的十八届六中全会精神，深入学习党纪党规，认真落实全面从严治党要求，切实解决突出问题，严格要求自己，率先垂范，真正把全面从严治党主体责任和监督责任扛在肩上、抓在手上，管好班子，带好队伍，进一步提振精气神，主动担当、主动作为、提高工作效率，为丽江跨越发献计出力。（卢朝忠）