今年以来，维西县坚持领导示范表率和落实教育管理责任，切实推动主体责任落地生根。
逐级约谈压实责任。认真落实中央、省委、州委和州纪委关于推进全面从严治党和主体责任全覆盖约谈要求，逐级传导压力，层层压实责任。期间，县委书记约谈县处级领导13人次，约谈乡镇党委书记、乡（镇）长25人次，约谈县直重点部门“一把手”25人次。县长约谈副县长5人次，约谈乡（镇）长10人次，约谈各大局长3人次。政协党组书记约谈副主席2人次。县委常委约谈分管联系部门“一把手”88人次。副县长约谈分管部门“一把手”51人次。全县各级党委（党组）约谈科级以上干部730人次，股所级干部823人次，一般干部1093人次，实现了县、乡、村三级约谈全覆盖。
强化党纪条规教育明责申纪。以“两学一做”学习教育和党章党规“进党校、进媒体、进课堂”学习教育为契机，深入开展党章党规党纪的宣传教育；各级党组织组织党员观看《镜鉴》、开展廉政教育专题讲座、收看电视专题片《永远在路上》，在全县上下营造了学党章、遵党规、守党纪的浓厚氛围。今年以来，维西县各级各部门共开展党章党规专题学习450余次，组织专题辅导7场次，宣讲12场次。2000多名党员参与党章党规知识网络测试，2600多名党员干部参加党章党规知识竞赛，105名在竞赛中表现优秀的党员干部被推荐参与党章党规知识决赛。
严肃追责问责明确权责一致。年初与全县83个单位和部门“一把手”签订《维西县2016年度党风廉政建设责任制量化考核责任书》，对落实党风廉洁建设责任制处于末位的1家单位主要领导进行了约谈，通报批评14个落实主体责任不力的单位（部门），组织6名县管党政主要领导干部向县纪委全会述廉述责。（李婧）