“个别单位和部门、少数党员干部‘不严不禁’‘严而未禁’‘禁而未绝’等问题依然未得到有效解决。这些典型的‘乱作为’问题是今年要持续深化‘六个严禁’专项治理的原因，因此，必须围绕重点领域和突出问题，着力查找和解决问题，治病救人，猛药去疴，以重点领域的突破，带动全市党风廉洁建设和反腐败斗争整体推进。”在今年召开的丽江市“六个严禁”专项整治推进会议上，丽江市委常委、市纪委书记强调。为持续推进党风廉洁建设，丽江市今年将加大力度，对“不作为、乱作为”问题进行集中整治，全力铲除“太平官”的生存土壤。
“连报告都懒得听，建议也懒得提，这也是一种‘玩忽职守’”。在今年丽江市“两会”召开现场，市纪委通报了个别代表、委员在会议期间当“低头族”——玩手机、收发微信，甚至迟到早退。“在其位谋其政，这是身为代表、委员的工作底线。”丽江市纪委的相关负责人说，“‘低头族’的出现看似一件小事，但带来的不良影响却不容小觑。”
名目张胆打招呼、批条子，插手干预工程建设、土地征用和矿产资源开发利用的行为明显减少；违规使用扶贫、救灾和社保资金的问题得到有力纠正；收受“红包”问题得到有效遏制；选人用人风气得到进一步匡正，干部作风明显好转。但“不会为”“懒作为” “慢作为”，党员干部不守纪律，专权弄政、用权任性；有法不依、执法不严甚至徇私枉法、以权谋私等问题不同程度存在。为此，丽江市委、市政府印发《关于在全市开展坚决纠正和防止“不作为、乱作为”问题集中整治工作的通知》，在全市开展“不作为、乱作为”问题集中整治工作。
以治“庸”转作风、以治“懒”提活力、以治“散”严纪律、以治“慢”增效率、以治“软”树形象，从严从实纠查突出问题表现。组织党员干部立足工作岗位实际，全面对照进行自查，分门别类列出问题清单，聚焦问题表现，提出具体的整改措施和进度安排意见。同时，通过设置意见箱、调研走访、征求服务对象意见建议等方式，广泛接受群众监督。
干部作风上的问题一旦“理”出来，就得立即“治”，坚决整改，着力解决基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题。截至目前，全市83个市直单位、5个县区累计排查“不会为”问题879个，纳入问题清单763个，已解决问题679个，正在解决84个；排查“懒作为”问题956个，纳入问题清单745个，已解决问题667个，正在解决78个；排查“慢作为”问题1031个，纳入问题清单832个，已解决问题783个，正在解决49个；排查“乱作为”问题290个，纳入问题清单256个，已解决问题213个，正在解决43个。
全市纪检监察机关针对“不作为、乱作为”问题，加大监督检查力度，畅通投诉渠道，积极接受群众监督，及时受理党员干部关于“不作为、乱作为”问题的举报。对监督检查中发现的问题，按照监督执纪的“四种形态”，快查快处，对问题突出，影响恶劣的典型问题，发现一起、查处一起，并点名道姓通报曝光。涉嫌犯罪问题线索移送司法机关依法处理。对“不作为、乱作为”问题整改工作组织不力、敷衍塞责、落实效果不好的，约谈诫勉“一把手”；对问题整改不重视、走过场、不到位的，对存在问题隐瞒不报、压案不查、有责不究的，按照有关规定严肃追究党委（党组）主体责任、纪委（纪检组）监督责任和有关责任人责任。对发现和查实的“不作为、乱作为”党员领导干部，充分运用“四种形态”依纪依规严肃处理。
1至10月，对“五网”建设和“两违”整治工作、社会事业项目建设中落实不力的34名责任人进行问责或约谈，对存在问题的单位进行函询。全市共问责76件130人次，其中县处级15人，乡科级65人，其他人员50人。全市共查处“不作为、乱作为”等问题13件68人。（舒英妹）