科级领导“八小时以外”情况公示栏
八小时以外，个人行为是自由的，干部职工去哪里，干什么，做没做违法违纪的事，单位无法直接在第一时间获知。2013年马关县纪委案件审理室主任吕某某因参与“全能神”邪教被开除党籍，这个问题可以看出单位对其八小时以外的情况疏于监督管理。吕某某，在纪检监察系统工作多年，处于监督执纪的关键岗位，而八小时以外思想动向，在案发前根本没有了解和掌握。如何加强对领导干部八小时以外的监督，做到八小时以内和八小时以外一个样,成为了纪检监察机关一直在探索的一个课题。
为有效掌握领导干部八小时以外行为的相关信息，安好工作之余的纪律作风“探头”，把预防警报拉响在平时。近日，马关县出台《科级领导干部“八小时以外”监督管理办法》，实行报备表自查、问卷表核查、明察暗访督查的“三查”方式强化领导干部“八小时以外”监督管理。
一是统一制定并发放干部个人“八小时以外”报备表，明确要求干部如实填写个人事项，交纪委审查后对外进行公示，有效杜绝干部虚报伪报；二是充分发挥社会舆论监督作用，广泛向干部家属发放干部“八小时外”管理问卷调查表，并将填报情况与个人自查情况进行对比，对发现出入的进行走访核实，确保干部报告实现真实可靠；三是派出专项督查组，定期不定期对各类娱乐场所、高消费商品进行明察暗访，摸清干部“八小时外”活动脉络，发现干部问题并严格进行处理。截至目前，该县共组织干部开展自检自查674人次，发放问卷调查表100余份，开展专项督查1次，提出意见建议4条。
办法出台，干部和家属的反映如何？八寨镇副镇长说：“县委出台《科级领导干部“八小时以外”监督管理办法》很好，能够有效的监督管理好干部职工的八小时外情况，可以早发现、早防范、早处理，把将发生的问题风险消灭在萌芽阶段。”其家属唐本芬在填写问卷调查表时，提出：“建议加强领导干部“家庭道德”的教育和督查，单位家庭联动，将能更好的了解掌控领导干部思想动态、情绪、社交、兴趣、爱好及反常举动，做到提前防范。”（马关县纪委组织宣传部）