临沧市在“不作为、乱作为”问题专项整治中，通过强化组织建设，建章立制，注重教育引导，注重查纠并举，明确集中整治对象为全市各级各部门领导干部，突出主要负责人，明确五类整治情形，做到整治对象、整治情形不留死角，整治工作取得明显成效。
重宣传，营造良好舆论氛围。市委常委班子带头在常委会议上传达学习省委集中整治文件精神，将集中整治工作内容纳入全市处级干部集中考试内容，在市县主流媒体上开展宣传报道430件次。市纪委收到有关集中整治工作做法、措施、成效、经验、亮点类的工作信息50余条，被省纪委省监察厅网站宣传报道9篇次。
建机制，形成强大工作合力。建立监督巡查畅通机制，及时公布投诉举报电话、举报网址、举报信箱，鼓励和引导广大干部群众对“不作为、乱作为”突出问题进行监督，全市各级各部门公布举报方式109批次，受理问题线索100个。充分利用政风行风热线平台，在热线节目中宣传集中整治工作，组织7个县（区）、4个市直单位上“政风行风热线”，解决群众诉求问题67个，对11个群众关注度高的重难点问题开展电视追踪回访，录制电视追踪节目11期。
真排查，盯紧问题抓整改。全市839个单位（部门）认真对照“不作为、乱作为”突出问题整治内容和“三个着力解决”，结合工作实际，广泛征集意见建议，组织开展自检自查，根据不同对象分别建立问题清单、制定整改措施、明确整改时限，通过自查自纠纠正存在问题434个，建立完善制度517个。
强监督，明察暗访常态化。把“不作为、乱作为”突出问题列入作风纪律明察暗访的重要内容，抓住重要节点做好“四个规定动作”，市纪委共向全市986名处级领导干部发送廉政短信7800余条，全市各级纪检监察机关抓住重要时间节点派出明察暗访组，共查处违反中央八项规定精神问题16件17人，给予党政纪处分16人，市纪委对“四风”典型案例点名道姓通报曝光3批次、17件。
硬落实，推进决策部署落地。市纪委派出9个检查组，对全市脱贫攻坚、“五网”建设等工作开展了专项纪律检查。对年初省检查考核组对临沧市2015年度党风廉政建设检查考核时提出的5个问题，省纪委专项纪律检查提出的19个问题，认真开展执纪监督，督促整改落实。
严问责，集中整治不走过场。全市各级纪检监察机关坚持抓早抓小，挺纪在前，对发现和查实的“不作为、乱作为”党员领导干部，充分运用监督执纪“四种形态”依纪依规严肃处理。全市各级纪检监察机关发现查处“不作为、乱作为”突出问题92件，处理96人，给予党政纪处分73人，20批次通报曝光典型问题97件次。（李飞）