2016年以来，新平县坚持把纪律和规矩挺在前面，突出问题导向，强化专项纪律检查、加大责任追究、持续整治“四风”、实践运用“四种形态”，不断推动全面从严治党向基层延伸、推进农村基层党风廉政建设向纵深发展。
以专项纪律检查为抓手，抓“实”监督。强化执纪监督问责，以专项纪律检查为抓手，围绕纪律作风，强化监督的再监督、检查的再检查，深入推进服务企业稳增长政策措施落实、“五网”建设、“六个严禁”专项治理、扶贫攻坚、棚户区改造、城乡人居环境综合整治、“创先争优跨越发展”各项工作任务落实等专项纪律检查，实施各类监督检查242项次，问责19名工作履职不到位、执行不力的党员干部。加强领导干部廉政监管，对218名领导干部个人报告有关事项进行抽查核实，责令 61人限期整改。推进纪检监察巡察工作，实施常规巡察7项、专项巡察6项，目前，已完成5项。严肃换届工作纪律，初核问题线索6件，立案审查3件3人，确保换届工作风清气正。
以责任追究为推手，抓“实”责任。落实县委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》《新平县贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划〉任务分解方案》要求，扎实推进惩治和预防腐败体系建设各项任务落实，签订主体责任书64份、监督责任书15份。印发《新平县党政领导班子成员履行“一岗双责”实施办法（试行）》，签订“一岗双责”责任书1200余份。落实党风廉政建设责任制情况报告、纪委党风廉政约谈、述廉述责等制度，25名党政主要负责人在县纪委十一届六次全会上进行述廉述责，约谈党政主要负责人50余次。
以“四风”整治为重点，抓“深”作风。紧盯重要时间节点开展明察暗访，把握“四风”新形式、新动向，加大监督检查、通报曝光力度，持续推进作风建设。组成15个纪律作风专项督查组，抓住元旦、春节、花街节、五一、端午节等重要时间节点，开展纪律作风集中督查4次，覆盖全县12个乡镇（街道）和52个县直单位；对6家农家乐、4家宾馆酒店、3家超市（商场）公款消费情况进行明察暗访；对7个单位的公款消费（购物）单据进行调查核实；对4个乡镇（街道）、16个县直单位节假日期间的公务用车管理情况进行专项检查，通报3个乡镇8个县直部门23辆公务用车管理存在的问题。深入推进“六个严禁”专项治理，着力整治“不作为、乱作为”，坚决查处玩忽职守、失职渎职等违规违纪行为。印发《新平县鼓励保护干部干事创业办法（试行）》《新平县领导干部约谈暂行办法》等文件，建立正向激励机制，营造支持改革者、鼓励创新者、保护干事者、宽容失误者的干事创业环境。
以“两学一做”为“引擎”，抓“活”宣教。印发《新平县开展党风廉政宣传教育“十个一”活动方案》《关于开展党章党规“进党校、进课堂、进媒体”学习教育的实施方案》等，深入推进“两学一做”学习教育，教育引导做“四讲四有”合格党员。在县看守所流动书屋廉政书柜，组织开展纪检监察系统“忠诚”主题 、“青春逐梦、与遵规守纪同行” 演讲比赛等活动，推进“三进”活动。进一步加强“双谈”“双签”工作，对71名新任领导干部及配偶进行了“双谈”“双签”；进一步发挥廉政警示教育基地作用，对23个单位1142名党员干部进行了警示教育。
以“四种形态”为刻度，抓“严”纪律。进一步完善反腐败协调工作机制，落实反腐败协调工作制度，加强协作联动，形成反腐败整体合力。建立“信、访、电、网”“四位一体”受理机制，拓宽反映领导干部问题线索渠道，领导接访6次8人，受理信访件80件，对47件检举控告件进行信访分析，谈话函询14人，发出信访通知2份，问责2件2人，初核10件，转立案4件。印发《新平县纪检监察机关反映领导干部问题线索集中管理办法》《新平县纪检监察机关信访举报问题线索“日清、周转、月报、季节”管理办法》等制度，集中统一管理问题线索49件。建立集体分析研判问题线索机制，分析排查问题线索49件，按五类标准处置问题49件，其中，拟立案6件，初步核实19件，谈话函询15件,其他处理9件。立案审查件8件9人。