近年来，腾冲市以纪律为尺子，坚持抓早抓小，运用多种方式强化监督执纪，切实把“四种形态”体现在监督执纪的全过程，强化责任担当，把监督执纪问责做深做细做实。
推动“两个责任”落实。坚持和完善“两个责任”工作机制，推动主体责任和监督责任具体化。市委带头示范、以上率下，切实履行党风廉政建设主体责任。对党风廉政建设和反腐败工作整体设计、系统规划、跟进落实。以“忠诚干净担当”为主题，以“五个清单”为载体，创新监督执纪问责方式。共梳理权力清单1655项；责任清单103项；负面清单142项；问题清单132项；项目清单795项，为开展监督执纪问责提供了依据。通过召开座谈会、调研指导、走访约谈、电视访谈，层层传导压力，推动“两个责任”落实到位，追究党委主体落实不力的领导干部18人。
纠正“四风”突出问题。坚决贯彻落实中央八项规定精神，紧扣作风方面存在的突出问题，抓住重要节点，加强监督检查，共开展11次明察暗访，发现和处理问题53个，处理77人，点名道姓通报曝光6批次，问责9起36人。共查处各类侵害群众利益问题32个、46人。
适时开展专项检查。对市委市政府重大决策部署贯彻执行情况、扶贫攻坚、殡葬改革、五网建设、边境稳控等开展了专项纪律检查，对检查中发现的问题，限期整改，建立通报制度，不定期在全市范围内进行通报。共提出意见建议198条，发出交办、督办通知25份，约谈5名分管领导。
保持惩治腐败高压态势。注重把握“三个时间”节点，重点查处“三种人”，运用好监督执纪“四种形态”，做到从“盯违法”向“盯违纪”转变。共受理群众来信、来访、电话举报以及上级转办、交办的信访举报175件，上报初核违纪线索119件，立案58件61人，审结处理违反党政纪案件58件61人，对涉嫌犯罪问题及线索移送司法机关处理。（邢有丽）