针对部分基层干部中存在不敢担当，干事创业劲头不足等问题，普洱市紧紧抓住全省开展坚决纠正和防止“不作为 乱作为”问题集中整治工作的有利时机，加大问责力度，促进领导干部勇于担责，强力推动干部干事创业。今年1至10月，全市共问责单位2个，党政干部273人。
普洱市委、市政府高度重视坚决纠正和防止“不作为 乱作为”问题集中整治工作，市委成立以市委书记为组长，市委副书记、市纪委书记、市委组织部长为副组长，相关部门领导为成员的领导小组。集中整治按照《实施方案》要求，逐条逐项查找梳理“不作为、乱作为”在基层单位的具体表现，深入分析问题原因，提出解决问题的具体措施，逐项整改到位，做到不掩盖、不回避、不护短、不走过场；把基层单位自下而上的自查与纪委等职能部门自上而下的监督检查相结合，确保自查工作下沉到基层一线，上下联动有序推进专项整治。
同时，有效整合各方力量和资源组成专项纪律检查组，直接深入重点项目、重点工程开展监督检查，了解掌握项目推进、资金监管等情况，点对点、面对面纠治“不作为、乱作为”问题。采取随机抽查、走访调查、重点检查、明察暗访、信访督办等方式，对群众反映强烈的“不作为、乱作为”突出问题；对重要窗口服务部门开展集中整治和整改落实情况进行实地督查，跟踪了解群众对整改落实的满意度情况，切实把问题解决在一线、解决在末端；对在巡查、督查中发现落实整改措施不严格、整改工作推进不力、整改成效不明显的，作为重点问题线索进行纪律审查，典型问题点名道姓通报曝光。今年1至10月，全市共问责单位2个，党政干部273人，其中，处级干部9人，科级干部164人，一般干部100人。通过扎实开展坚决纠正和防止“不作为 乱作为”问题集中整治工作，有力促进了全市经济社会健康协调发展。（ 苏贤益）