元谋:运用“四项谈话”推动“两个责任”落实

发布时间:2016-11-03 14:35:49   来源:楚雄州纪委

今年以来,元谋县纪委坚持抓早抓小,挺纪在前,把握运用“四种形态”,充分运用责任主体提醒谈话、组织提醒谈话、函询谈话和诫勉谈话“四项谈话”,传导责任压力,推动“两个责任”落实。

早预防,开展责任主体提醒谈话。县委书记带头与班子成员开展提醒谈话,其他县级领导对分管单位一把手进行提醒谈话,县级部门及乡镇主要负责人根据职责范围内全面从严治党的要求,对下属开展提醒谈话。今年1至10月,全县共开展责任主体提醒谈话1429人次,其中科级499人。

紧发条,开展组织提醒谈话。在日常工作、专项检查、信访排查中发现的苗头性、倾向性问题,对相关单位和人员进行组织提醒谈话,查找问题原因,制定整改措施,夯实主体责任。今年1至10月,全县共开展组织提醒谈话33人次,其中科级10人。

盯苗头,开展函询谈话。针对党员干部存在的有问题线索、举报反映,但反映不具体的,按照问题线索处置要求进行函询,并在接受函询对象作出说明时进行谈话。截止目前,全县共开展函询谈话23人次,其中科级2人。

敲警钟,开展诫勉谈话。针对党员干部存在的不构成违纪但造成不良影响,或者虽构成违纪但情节轻微,根据有关规定可以免予党政纪处分的问题,开展诫勉谈话,要求谈话对象就存在的问题作出解释、说明或者检讨,责令限期整改。今年1至10月,全县共开展诫勉谈话10人次,其中科级4人。(罗芳)