今年以来，新平县在落实全面从严治党要求、推进基层党风廉政建设中，着力抓实抓细明责、督责、问责等关键环节，层层传导压力，压紧压实“两个责任”，推动全面从严治党向基层末梢延伸。
明责——精准“定位”。制定新平县《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》及2016年度党风廉政建设任务分解方案，细化党委主体责任、纪委监督责任具体内容、年度工作任务。县委与各责任单位签订主体责任书64份、县纪委与乡镇（街道）和县直单位纪（工）委（纪检组）签订监督责任书15份；乡镇（街道）党委（党工委）与中心站所、村（社区）签订主体责任书264份，纪委（纪工委）与村（社区）村（居）务监督委员会签订监督责任书123份，明确各责任单位的具体责任，精准“定位”。印发《新平县党政领导班子成员履行“一岗双责”实施办法（试行）》，明确各级领导班子“一岗双责”责任内容，各级党政班子主要负责人与班子成员签订“一岗双责”责任书1200余份，进一步推动“一岗双责”责任落实。
督责——逐级“加压”。坚持把督促检查作为推动 “两个责任” 落实的有力抓手。今年来，开展专项纪律检查7次，实施各类监督检查242项次，监督实施“三重一大”集体决策事项130项次。抓住元旦、春节、花街节、五一、端午节等重要时间节点，开展纪律作风督查48次。创新监督方式，开展常规巡察和专项巡察13件，首次对乡镇实施常规巡察，目前已完成对水塘镇党委的巡察工作。加强领导干部廉政监管，提供县管干部廉政意见28批899人、评先评优廉政意见18批273个单位312人；领导干部报告婚丧嫁娶等事宜16人（次）、外出学习考察备案224批（次）2240人；提供经济责任审计复函6份6人。
问责——渐次“强化”。聚焦“两个责任”落实、作风建设、领导干部有关事项报告等加大问责力度，强化责任追究，以问责推动履责。对2015年党风廉政建设责任制考评为 “不合格” 的1个单位及其领导班子给予通报批评，对主要领导进行诫勉谈话。配合县委组织部对258名领导干部个人报告有关事项进行抽查核实，对报告不规范的61人责令限期整改，对填报不实的19名干部发出函询通知书，处理干部11名。加大明察暗访力度，持之以恒整治“四风”问题，问责违反上班纪律、履职不到位、执行不力的党员干部27人。对47件检举控告件进行信访分析，初查核实10件，转立案4件，函询谈话14人，发出信访通知2份，问责2件2人；按五类标准处置问题49件，其中，拟立案6件，初步核实19件，谈话函询15件,其他处理9件；立案审查8件9人。