“请把你们单位在银行开设的账户拿出来看一看。”“这些账户的审批文件在哪里？”“把你们的总账和明细账拿给我看一看。”这是近日以玉溪市纪委副书记带队的检查组在易门县检查“三重一大集体决策”、“四不直接分管”制度和防治“小金库”工作落实情况时的一幕。
工作检查中如何才能发现实际存在的问题？如何才能改变以往“套路”式的检查，真正通过监督检查倒逼工作落到实处？玉溪市纪委对此作了认真分析研究，提出了“带着问题去、针对问题查、查清问题咎、盯着问题改”的检查要求，并在当前开展的“两项制度”“一项工作”检查中认真践行。
在对通海、新平、易门3个县和市直7个单位执行“三重一大集体决策”、“四不直接分管”制度和防治“小金库”工作落实情况的检查中，各检查组不打招呼、不定路线，通过直接到单位进行个别谈话、查阅记录、随机抽查下属单位的方式进行。为了了解工作开展的真实情况，检查组还深入部分项目建设基地进行实地查看，找相关责任人进行询问。
“开展监督检查不能走形式，不能被别人牵着‘鼻子’走，一定要克服雾里看花、糊里糊涂的检查，要通过检查，亮剑揭短，抓出问题症结并促进整改。”玉溪市纪委书记多次在会上强调。
“你们有哪些非税收入？”“你们平时如何进行公务接待？平时如何对食堂进行管理，食堂资金来源有哪些？”“这个奖金的钱从何处来？”10月25日，在易门县住建局，检查组以单刀直入、直面问题的形式进行询问，一连串措不及防的发问，让在场的同志感受到了检查的“认真劲儿”。
过去，按照召开座谈会、听取情况汇报、查看资料等“套路”式的检查，很容易把本应“找茬”“挑刺”的检查组“套进去”，结果问题发现不了，让检查成为一种形式。
“下一步在对各县区各单位开展的检查中，我们将抽调普通干部组成检查组，不要陪同，直接深入最基层、进村入户来了解情况，确保能了解到最真实的情况，查出最具体的问题。”为确保检查有实效，市纪委书记再次强调。