今年以来，昭通市以坚定的决心和有力的措施， 准确把握和实践运用“四种形态”，既保持惩治腐败的高压态势，又着力保护党员干部干事创业。
主体责任与监督责任“双推进”，对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒。以问题为导向，坚持抓早抓小，实现惩处极少数、教育大多数的政治效果和社会效果。各级党组织负责人积极履行主体责任，建章立制，明确责任，突出在运用第一种形态上下功夫。2016年以来，各级党组织负责人开展谈话提醒1250人（次），起到了防初萌、治未病的效果。全市纪检监察机关紧紧围绕重点领域、重点对象、重点案件，主动融入、发现问题，实现惩前毖后、治病救人的目的，2016以来，市纪委处置问题线索82件，谈话函询45件，占线索总数的55%。
坚持纪挺法前、纪严于法，严肃查处不收敛、不收手以及“破法”行为。坚持全面从严理念，体现纪在法前、纪严于法，对党的十八大后不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的党员领导干部，重点突出、认真核查，防止带病提拔，对查实的严查重处、决不姑息，坚决遏制腐败增量、减少腐败存量。2016年以来，全市给予党政纪处分235人，其中，给予轻处分107人，占处分人数的45%。
以案释纪、以案促教，做好执纪审查“后半篇”文章。深入剖析查处的典型案件，洞察“树木”、透视“森林”， 制定出台了《昭通市实践监督执纪“四种形态”实施办法（试行）》《昭通市实践“四种形态”任务清单和责任分解方案》等相关配套制度办法。同时，充分挖掘和运用典型案例教育资源，点名道姓的通报，用好用活反面教材，加强警示教育，实现审查一人、警醒一片、教育一批的综合效果。今年以来，依托昭通市反腐倡廉教育警示基地，组织党员干部警示教育90余场（次）5000余人，通报典型案例105件。