“我们将以此次谈话为契机，深刻进行反思，迅速进行整改，杜绝再次出现此类问题……”龙陵县住建局在危房改造工作中，将不符合危房改造对象户纳入危房改造对象，龙陵县住建局副局长在接受谈话后如是表态。
今年以来，龙陵县各级纪检监察机关在把握运用监督执纪“四种形态”过程中，把谈话函询作为重要抓手，坚持抓早抓小，动辄则咎，推动咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。1-9月，全县各级纪检监察机关共处置问题线索86件，其中谈话函询47件，占处置问题线索总数的54.7%。
据了解，该县结合工作实践，制定了《关于规范谈话函询办理工作的暂行规定》，对谈话函询工作程序、谈话函询后抽查核实等情况进一步规范，从程序上严格起来，努力做到抓住“关键少数”，管住绝大多数。同时，谈话函询实行签字背书制度。对反映的问题，要求谈话函询对象写出书面检查或情况说明，相关材料经所在地方或单位党组织主要负责人签字背书后，报上级纪委审查。谈话函询对象如未如实说明情况或者故意隐瞒问题，一经查实，将严肃处理；对主动交代本人应当受到纪律处分问题的，可以从轻或减轻处理。
“谈话函询一方面通过早发现、早提醒、早处理，对一些存在轻微问题的党员干部，及时扯扯袖子、咬咬耳朵，防止小错酿成大错、小问题演变成大问题；另一方面，对调查不属实的问题县纪委也会向反映人作出澄清。”龙陵县纪委相关负责人表示，“我们将在上半年谈话函询工作取得成效的基础上，进一步完善工作机制，真正使咬耳扯袖成为常态。”（邱蕾）