“一定要汲取深刻教训，加大森林防火工作力度，认真反思，改善工作方式方法，切实为群众排忧解难，让百姓消除对自己的误解。”安宁市八街街道分管农林水副主任杨绍斌走出谈话室时作出了表态。今年以来，八街街道农林水工作因管理不严、服务农村工作不到位等原因，出现数次森林火灾和群众举报问题，近日，分管农林水副主任杨绍斌接受了安宁市纪委副书记、监察局局长段国俊的约谈。
“此次述廉述责确实是动了真格，提出的问题可谓是一针见血，对干部起到了很好的洗礼作用。”在纪委全会上进行了述廉述责的安宁市禄脿街道党工委书记张纪辉散会后表示。
安宁市纪检监察机关坚持把正“歪树”、治“病树”作为新常态，动辄则咎，让红脸、出汗、扯袖、咬耳成为经常性的工作方法，采取多项工作措施，让警示教育、诫勉谈话、函询约谈、组织处理、纪律处分等方式成为监督工作的重点，做到小事早提醒、小错早纠正、小案早查处，防止由“破纪”到“破法”。
进一步完善纪律审查规章制度。于近期出台了《安宁市纪检监察机关纪律审查工作考核办法》，明确了考核的具体内容、方法和步骤，突出了结果运用，强化了警示教育、诫勉谈话、函询约谈等工作方法的具体运用，并把运用第一种形态作为年底考核的重要内容，进一步建立健全了纪律审查工作制度制度。
进一步加大责任提醒力度。持续加大落实党风廉政建设责任制工作力度，把日常抽查、平时督办和年底集中检查有机结合，今年以来，市纪委主要领导先后10余次带队到街道和市属单位检查党风廉政建设责任制的落实情况。同时，5名市属单位和街道主要负责人在安宁市纪委全会上进行述廉述责，并接受纪委委员的有针对性的质询和评议。切实做到述廉述责不走过场，达到让述廉述责干部“红脸出汗”的效果。
进一步强化“纪在法前”意识。坚守依“纪”监督执纪问责，摒弃“违纪只是小节、违法才立案审查”的思维惯性，从“以法律为底线”转到“以纪律为尺子”，找准职责定位，挺纪在前，以纪为重，执纪为本，用好手中戒尺，达到人人敬畏纪律、人人遵守纪律，真正做到“一把尺子量到底”。今年以来，共受理信访举报187件，谈话、函询85人，责令作出书面检查9人，立案查处28件，党政纪轻处分7人。 （安宁市纪委）