为确保巡察工作有序推进，昭通市制定下发了《中共昭通市委党风廉政建设巡察工作实施办法(试行)》，并于今年4月至6月顺利完成了市委第一轮巡察工作，发现违纪问题74个，发现领导干部违纪违法问题线索24条、相关事项21件，取得了阶段性成效。自7月份以来，各县区结合实际，相继出台党风廉政建设巡察工作实施办法，举办巡察业务培训会，全市县区第一轮党风廉政巡察工作全面铺开——
7月27日，水富县就第一轮巡察工作制定了《水富县第一轮党风廉政建设巡察工作方案》，召开巡察工作业务培训会，要求提高认识、熟悉业务、明确责任、强化纪律，进一步推进党风廉政建设主体责任和监督责任的落实。
9月18日，大关县出台《大关县2016年党风廉政建设巡察工作方案》，及时启动第一轮巡察工作，抽调15名精英组成三个巡察组，主要巡察贯彻执行党的路线方针政策和落实县委、县政府重大决策部署情况，实行组长负责制，巡察结果纳入年度考核，作为干部选拔任用、评先树优的重要依据，并及时召开会议进行动员部署。
9月23日，鲁甸县牢牢盯住重点人、重点事和重点问题等目标内容，启动党风廉政建设巡察工作，吹响了廉政新号角。成立巡察工作领导小组，建立巡察工作人员库，确定了巡察工作方式和程序，要求巡察工作人员严格遵守巡察工作纪律，坚持把发现问题、形成震慑、营造不敢腐的氛围贯穿始终，并强化成果运用。
9月27日，镇雄县召开会议，安排部署2016年第一轮巡察工作。要求各巡查组和各级各部门要明确目标任务，坚持问题导向，形成整体合力，严明巡察纪律，切实增强做好巡察工作的责任感和使命感，真正将巡察工作扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，并在会上深入学习了第一轮巡察方案。
9月27日，盐津县召开第一轮党风廉政建设巡察工作动员部署会议，邀请市委巡视联络办有关领导到会进行业务培训，及时成立巡察工作领导小组，从组织、人事、纪检、政法等部门选拔出20名同志建立巡察人才库，确定了6个第一轮被巡察单位。
9月29日，绥江县召开第一轮党风廉政建设巡察工作动员部署会议，强调要切实加强巡察工作组织领导、强化协调配合、严明巡察纪律、严格考核评价，要通过巡察，把各级党组织“两个责任”的螺丝拧紧，把各级干部的作风发条上足，让群众看到从严治党的新作为、新成效。
10月12日，永善县召开2016年巡察工作业务培训会，要求认真学习，把握巡察工作的目的和重点，着力帮助解决党风廉政建设和群众反映强烈的突出问题；认真做好巡察工作总结，完善工作机制，增强巡察工作的针对性、实效性，切实运用好巡视结果；敢于动真碰硬，敢于坚持原则，当好“千里眼”“侦察兵”，发挥巡察震慑、遏制和治本作用。
截止目前，昭通市11个县（区）陆续启动第一轮巡察工作，巡察工作在全市正如火如荼的开展中。