“1—9月，党纪政纪处分14人、问责10人、约谈57人、函询6人、廉政谈话514人……。” 今年以来，镇沅县纪委将监督执纪“四种形态”贯穿于纪律审查工作各个环节，精准执纪护航脱贫攻坚，推动反腐败工作向基层延伸。
抓教育，盯“节点”。紧盯春节、端午、中秋、国庆及少数民族节日等重要时间节点，通过下发文件通知、手机短信提醒等方式，坚决刹住公款送节礼、公款吃喝、公款旅游和奢侈浪费等不正之风，净化节日风气。对重点部门、重要岗位主要负责人进行廉政谈话，组织全县党政干部到党风廉政教育基地接受警示教育，观看廉政教育片，筑牢党员干部思想道德防线。在全县广泛开展“树廉洁家风·建最美家庭”主题系列活动，引导干部培养健康情趣。结合“两学一做”教育活动，组织干部学习党章和《准则》《条例》，开展党规党纪知识竞赛、演讲比赛等活动，增强党员党规党纪意识。
抓约谈，早“提醒”。建立完善警示约谈机制，实施逐级分类约谈，丰富约谈内容，探索实行谈函并用、查谈结合纪律审查模式，开展岗位廉政风险防控提醒教育和领导干部任前谈心提醒，对信访中提到的、舆情中反映的、群众举报的、调查中涉及的，但问题轻微、尚未触犯党纪国法的党员干部进行教育提醒。开展 “为官不为”、“六个严禁”等专项整治活动，以上率下，传递责任，逐级传导压力，形成作风建设新常态，全方位、多形式推进党风廉政建设主体责任落实到位。
抓“小节”，防“大错”。紧盯小事、小节和群众反映强烈的问题，深入开展监督执纪问责。严管小过错，不定期开展明察暗访，在作风整治上下功夫，做到发现问题早纠正，充分发挥问责一个警醒一片的作用。从违纪行为发生初期抓起，加大典型问题的曝光力度，不纵容小事小节问题。纠正不良“小爱好”，对私人会所、酒店等娱乐场所开展明察暗访，盯住不收敛不收手的人。 （杨丽萍 ）