日前，为进一步贯彻落实全面从严治党主体责任，切实加强纪律建设，保山市印发《关于落实全面从严治党主体责任实践“四种形态”有关工作的通知》，对实践监督执纪“四种形态”有关工作进行部署要求。
《通知》对落实党委（党组）主体责任、落实班子成员主体责任、落实纪委（纪检组）主体责任、落实组织（人事）部门主体责任进行了明确规定，并就提醒谈话、约谈、谈话诫勉进行解释说明。
《通知》要求，各级党委（党组）要在每年上半年6月30日以前、下半年 12月30日以前，各专题向上一级党委（党组）、纪委（纪检组）报告实践“四种形态”工作情况一次，专门听取同级纪委（纪检组）开展工作情况报告不少于一次。各级党委（党组）办公室、各级党委组织（人事）部门每季度最后一个月25日前收集汇总本部门实践“四种形态”工作情况，并报同级纪委汇总后，上报同级党委（党组）和上级纪委。各级纪委各纪检监察室每季度最后一个月25日前收集汇总本室和对口联系县（市、区）、园区、单位的实践“四种形态”工作情况，于30日前报同级纪委案件监督管理室。
《通知》强调，各县（市、区）、各园区、市直及驻保单位领导班子成员要将实践“四种形态”作为落实全面从严治党主体责任的重要抓手，以身作则、以上率下，积极实践“第一种形态”，充分运用提醒谈话、约谈、谈话诫勉等方式体现对干部队伍的严管和厚爱，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，继续保持保山风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。（张凯峰 杨艳）