今年以来，迪庆州各级党组织和纪检监察机关紧紧抓住落实党委主体责任和纪委监督责任这个“牛鼻子”，层层分解传导压力，形成了齐抓共管、共同推进的局面。
层层落实责任
迪庆州相继出台《关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法》《州直单位班子成员履行党风廉政建设主体责任的暂行规定》《迪庆州党风廉政建设约谈制度》《迪庆州权力公开透明运行规定》《中共迪庆州委关于落实全面从严治党要求实践“四种形态”的实施意见》，推进主体责任和监督责任规范化和制度化。完善党风廉政建设责任制考核落实机制，围绕落实主体责任改进考核方式，严格标准尺度，对年度考核基本合格的5个单位主要负责人进行诫勉谈话，取消班子及“一把手”年度评先评优资格，限期整改。强化述廉述责、任前廉政谈话，24名州管党政主要负责人向州纪委全会述廉述责，全州2000余名科级以上领导干部作了述廉述责，对572名处级干部进行任前廉政谈话，对344名党政主要负责人进行了约谈，约谈工作成为常态。以问责为利器，全州行政问责77件124人。
推动齐抓共管
以贯彻落实《中国共产党问责条例》及省委实施办法、《中共迪庆州委关于落实全面从严治党要求实践“四种形态”的实施意见》为抓手，督促各级党组织、纪委（纪检组）和各级领导班子成员履行主体责任。今年以来，迪庆州各级纪检监察机关进行谈话函询38人次，占处置问题线索的56%，对反映失实的59名党员干部的问题予以澄清，作出党纪轻处分和组织处理28人，党纪重处分和重大职务调整8人。
营造浓厚氛围
围绕党风廉政建设形势任务加强宣传，积极引导舆论。开展党章党规进党校、进课堂、进媒体学习教育，14000多名党员参加网络测试。5700余名党员干部到州委党风廉政教育基地接受教育，1124名州管中青年干部进行廉政培训，使党员干部受警醒、明底线、知敬畏、守纪律。扎实开展廉政文化“六进”活动，建立了5个省级廉政文化建设示范点，4个州级廉政文化示范点，营造了廉荣贪耻的社会氛围。（杨洁）