澄江县坚持盯紧农村基层的突出问题，多管齐下，主动作为，层层传导压力，夯实“两个责任”，实践监督执纪四种形态，打消基层党员干部在贯彻执行过程中的侥幸心理，保持高度反腐败的态势，对农村基层干部严管厚爱，让中央八项规定精神在基层落地生根。
着力提升农村基层干部履职素质。基层组织换届后，针对村（社区）组干部存在的不同情况，从农村工作实际出发，县委对村组干部组织以基层党建、廉政建设、财经纪律、农村三资管理等为内容的4期教育培训，提前给农村干部“打好防疫针”，增强其政治敏锐性，提高自身素质，筑牢基层反腐防线。
建立村（社区）任中审计制度。在任期经济责任审计的基础上，建立为任中经济责任审计，采取每年抽取部分、三年全覆盖抽查审计的方式，对全县6个镇（街道）下辖的所有村（社区）经济责任进行任中审计。对发现的问题，及时查纠，通过咬耳、红脸、出汗，督促整改，抓早抓小，避免微腐败成大隐患。
推进农村小微权力清单全覆盖。今年以来，澄江县在村级试点推行“小微权力清单”制度基础上，在全县铺开对村级小微权力进行制定、梳理、归纳和审核，亮出“村级权力清单”和办事流程。清单基本涵盖了村级公共服务各方面事项，办事流程让群众对所办事项的方法步骤一目了然。通过以点带面，推进了全县农村小微权力清单全覆盖。把权力关进制度的笼子，确保村务权力规范运行，有效预防可能发生在群众身边的与民争利、“雁过拔毛”“小官大贪”等“四风”和腐败问题，带动了干部作风转变，融洽了干群关系。
开展农村“落实八项规定精神，纠正四风回头看”专项作风督查。采取明察暗访、走访了解等形式，对基层落实八项规定精神进行督查，查找问题8个，印发作风建设督查5期，及时约谈相关责任人，对存在的问题及时提醒、责令整改，体现抓早抓小，对干部严管厚，让中央八项规定精神在基层落地生根。