“昆明东南绕高速公路宜良段征地拆迁工作中工作推进缓慢、影响工程进度的2个单位进行了通报批评，对6名责任人进行诫勉提醒谈话，责成涉及的两个乡镇作出整改书面承诺……”
这只是昆明市治理“为官不为”的一个缩影。今年以来，昆明市各级纪检监察机关深入落实全面从严治党要求忠诚履行党章赋予的职责，通过专项纪律检查坚决纠正和防止“不作为、乱作为”突出问题，全力营造风清气正、积极向上、和谐干事的发展环境。
明确整治重点。盯住各级各部门在稳增长、滇池治理、扶贫攻坚、招商引资、维护社会稳定、安全生产、护林防火、临违建筑整治、换届工作及“三重一大”制度落实等10个方面存在的“不会为”“懒作为”“慢作为”“乱作为”问题，深查、查细、查实，做到情况明、底数清、数字准。
加强上下联动。市纪委监察局会同相关部门成立8个专项纪律检查组，各县（市）区也相应成立了专项纪律检查组，市级纪律检查组到县区检查时，首先听取县区检查组工作情况汇报，再根据情况抽查具体工作情况。同时，市县两级专项纪律检查做到“周纪实、月抽查、季评估、半年小结、全年总结”，市纪委常委会每季度听取一次检查组工作情况汇报。
建立长效机制。制定出台改进工作作风密切联系群众、纠正“四风”、厉行节约等作风建设方面的制度47项，极构建暗访、查处、追责、曝光、测评“五位一体”工作机制，建立由512名干部群众组成的作风建设社会监督员队伍，广泛搜集线索，强化巡查督导，取得明显实效。
严肃执纪问责。专项纪律检查以发现问题为抓手，以推动工作为目的，督促各单位真抓严管，对检查发现的问题，做到抓早抓小、动辄则咎，有错必纠、有责必问，把纪律立起来、严起来，执行到位，形成强大震慑和警示，有效遏制群众身边的不正之风和腐败问题，为营造干事创业、风清气正的政治生态环境发挥积极作用。
截止8月，全市共查处“不作为、乱作为”问题160个，约谈51人，追究责任105人，其中：党政纪处分25人，组织处理25人，问责59人。8个市级专项纪律检查组对各县（市）区、开发（度假）园区、市属单位发现的问题提出整改要求，并跟踪整改落实情况。（赵俊良）