今年以来，玉溪市坚持把纪律和规矩挺在前面，注重发挥纪律审查治本功能，切实做好纪律审查“后半篇文章”。
发挥纪律审查警示教育功能。坚持把纪律审查的过程作为教育违纪党员干部的过程。在纪律审查过程中，积极开展深入细致的思想工作，耐心与违纪党员干部谈话，向其宣讲党纪条规和国家法律法规，明确指出其存在的问题及造成的危害，帮助违纪党员干部客观分析从思想蜕变走向腐化堕落的思想根源，充分认识自己所犯错误的严重性，积极引导他们自觉加以改正，从而达到以案促教的目的。同时，坚持用“身边事”教育“身边人”，对查办的典型案件及时进行通报，使反腐倡廉教育更有针对性和成效性，达到查处一案、教育一片的目的。
发挥纪律审查完善制度功能。坚持把纪律审查作为发现问题、揭露问题、解决问题的过程。建立案件审查报告、案例剖析报告、整改建议报告等“一案多报告”制度，深入研究制度和管理上的漏洞，探索加强防范的途径和办法，预防类似问题的发生。在案件审查结后，针对存在的问题，列出问题清单，提出整改建议，并要求发案单位及其相关部门召开案件总结会，帮助发案单位分析案发原因，查找管理漏洞和薄弱环节，督促发案单位健全完善各项制度。把纪律审查向“回头看”延伸，对查办的案件进行汇总分析，及时发现某一领域带有苗头性、倾向性和普遍性的问题，研究制定整改措施，组织开展“回头看”，做到查处一起案件，解决一类问题。
发挥纪律审查促“两个责任”落实功能。实行“一案多查制”，促“两个责任”落实，对基层党委、纪委落实“两个责任”不力，辖区群众“四风”和腐败问题突出的，既追究具体责任的责任，也追究领导责任；既追究党委主体责任，也追究纪委监督责任。
发挥纪律审查惩处与保护功能。在纪律审查中，坚持把纪律和规矩挺在前面，正确处理好惩处与保护的关系，做到着眼于挽救干部、爱护干部，区别不同性质的问题，准确把握和运用“四种形态”，该严惩的一定不手软，在查处腐败分子的同时，大力支持和保护干事敬业、敢于担当的干部。
发挥促进纪律审查队伍建设功能。引导纪检监察干部正确认识惩治与预防的辩证关系，查清问题、惩治腐败是成绩，举一反三、建章立制、堵塞漏洞，实现纪律审查治本目标也是更大的成绩，切实提高纪检监察干部的纪律审查能力、纪律审查治本能力和分析问题、解决问题的能力，提高实践运用“四种形态”的水平。