今年以来，楚雄州积极探索领导干部监督管理的有效途径，盯紧“一把手”，管好“八小时以外”，用活“总承包”的监督方式，构建起全方位、立体式的干部监督体系。
盯紧“一把手”这个“关键少数”。楚雄州积极探索党政“一把手”监督的有效途径，通过强化组织监督、执纪监督和责任监督，构建起立体式监督网络。制定出台《关于加强一把手监督的意见》，明确规定对“一把手”的监督要突出政治方向，强化组织监督；突出严格要求，强化执纪监督；突出使命担当，强化责任监督。对“一把手”顶风违纪问题，一经发现，从严查处，并实行责任倒查。今年上半年，全州纪检监察机关共查处“一把手”违纪问题12起。
管好“八小时以外”这个监督“盲区”。制定印发《楚雄州党员领导干部“八小时以外”活动监督管理办法（试行）》，突出了重要事项、重点场所、重点时段，加强对党员领导干部遵守党的“六项纪律”的监督检查，重点监督党员领导干部的“社交圈”“生活圈”和“休闲圈”，并把“社交圈”“生活圈”“休闲圈”分别细化为8个方面、11个方面和7个方面的具体内容，更具针对性，既便于操作，又利于监督。对党员领导干部“八小时以外”活动有违规情形的，视情节轻重，进行责任主体提醒谈话、组织提醒谈话、函询谈话、诫勉谈话或组织处理，直至给予纪律处分。涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理。
用活“总承包”这个监督方式。州纪委监察局在广泛调研、精心研讨的基础上，印发了《楚雄州纪委监察局实行纪检监察室联系县市监督执纪问责工作“总承包”办法》，为深化纪检监察体制改革、落实“两为主”要求提供了行动指南。该办法明确了监督执纪问责工作“总承包”的职责、任务和六大工作机制。各县市纷纷结合实际抓好落实。楚雄市纪委制定了《实行监督执纪问责总承包的工作方案》，从机制方面对基层纪检监察机关充分履行职能进行积极探索；大姚县实行派出纪工委监察分局“总承包”制度，7个派出纪工委监察分局负责监督检查和联系指导75个县级单位。据了解，今年以来全州各县市纪检监察机关开展了64次常规巡查，发现并督促整改苗头性、倾向性问题87个。（黎永平）