县纪委与乡镇主要领导、纪委书记廉政谈话
弥渡县紧紧抓住全面从严治党主体责任的“牛鼻子”，细化责任清单、经常谈话提醒、强化责任追究，层层传导压力，级级压实责任担当，切实把全面从严治党的主体责任扛在肩上、记在心上、落实在行动上。
列出清单 细化责任。为把责任压实到个人，该县把各级领导干部“一岗双责”细化为抓严明纪律、抓作风建设、抓工作落实、抓教育管理、抓制度建设和带头遵章守纪、带头反对腐败、带头廉洁自律、带头转变作风、带头接受监督“五抓、五带头”十项责任。列出县级各班子及其成员责任清单133项，乡镇领导班子及其成员责任清单124项，部门领导班子及其成员负面清单90多项，并以《党风廉政建设责任制工作手册》的形式印发到所有相关责任人，使各级领导干部在党风廉政建设中责任明确化、具体化、规范化。2016年，全县共签订领导干部“一岗双责”责任书1500多份，人人签责、个个担责的格局全面形成。
县委书记、纪委书记与县处级领导个别谈话
廉政谈话 提醒责任。把廉政提醒谈话作为落实主体责任的重要抓手，通过制定《领导干部廉政提醒谈话制度》，对谈话责任、谈话内容及方式、谈话纪律要求和责任追究，以制度的形式进行规范。各级党委与班子成员、分管领导与分管部门每年至少开展谈话2次以上，使党员领导干部的逐级谈话成为常态。县委坚持“四必谈”，即：县级领导、乡镇、部门主要领导必谈，重要节点必谈，新任干部必谈，有问题干部必谈。通过廉政谈话，对乡镇、部门落实党风廉政建设责任情况进行全面了解，对干部出现的苗头性、倾向性问题早打招乎、早提醒，防止由“小问题”演变成“大错误”。2016年以来，县委书记、县纪委书记一同与县级领导个别提醒谈话31人次，与乡镇部门主要负责人集体谈话90人次，县纪委对新提拔的乡科级领导干部任前廉政谈话29人次，约谈各级干部24人次，乡镇开展廉政提醒谈话8场次360人。
全面追责 压实责任。有权必有责，有责要担当，失责必追究。弥渡县以问责倒逼责任落实，坚持抓早抓小，抓住关键少数，强化责任追究，发挥震慑作用，强化通报曝光，让失责必问，问责必严成为常态。2016年以来，对未严格遵守会议纪律6名领导干部在全县范围内进行通报批评，责成作出书面检查。对抓党风廉政建设不力、执行各项纪律不严、贯彻落实决策部署不到位、决策失误、监管不力、不作为、乱作为等问题进行严厉追责，共问责30件，问责干部73人，党纪处分2件2人。对违反中央八项规定的13人进行通报曝光。召回驻村扶贫干部 19人，其中，诫勉谈话5人。（郭太花）