“谈话函询是抓早抓小的重要手段，与执纪审查相比，形式更为温和，方式更为灵活，但标准不能降低，要求不能松，效果不能打折。”
“要用好‘谈话函询’，落实好‘第一种形态’。”
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9月22日，一场关于如何实践运用好“四种形态”的大讨论在玉溪市纪委展开，各县区纪委书记围绕实践运用“四种形态”基本工作情况、存在问题、工作建议进行交流发言。省纪委纪检监察五室实践运用“四种形态”调研组参加会议并作指导。
今年以来，玉溪市各级纪检监察机关认真学习领会中央纪委、省纪委的要求，强化对“四种形态”科学内涵的学习理解和把握，对“四种形态”有了新的认识，观念有了新的转变，贯彻运用“四种形态”态度坚决，监督执纪方式有了新的转变，敢于善于运用“四种形态”，监督执纪工作取得了新成效，正风反腐形成了压倒性态势。
听取各县区纪委书记交流发言后，省纪委调研组充分肯定了玉溪市各县区纪委在实践运用“四种形态”工作中取得的成绩，认为玉溪各县区实践运用“四种形态”态度坚决、措施有力、成效明显。调研组要求，各级纪检监察机关要不断拓展“四种形态”的内涵，积极推动纪律审查工作向运用“四种形态”转型升级，在下步工作中，要注意坚持一切从实际出发，动态适用“四种形态”，用发展的思路理解认识“四种形态”，以发展的理念实践运用“四种形态”，把握运用好政策，继续探索实践“四种形态” ，以更高标准和更严要求进一步做好纪律审查工作。
玉溪市委常委、市纪委书记表示，玉溪市各级纪检监察机关将进一步增强使命担当，加深理解认识，增强实践运用“四种形态”的思想自觉和行动自觉，准确领悟和把握“四种形态”的思想脉络、立场方向、内涵要义、方法策略，掌握精神实质，内化于心、外化于行，强化责任担当，不断提高实践运用“四种形态”的能力和水平。各县区要积极总结借鉴经验做法，进一步理清思路，深化措施，完善工作机制，切实把实践运用“四种形态”引向深入。在继续巩固和深化工作成果的同时，要注重克服不足，解决突出问题，推动“四种形态”落地见效。要加强宣传引导，建立长效机制，实践运用好“四种形态”。