“你3月份在县纪委报备过儿子结婚一事，但在近期收到的廉政档案材料中未填写，请你尽快完善，并报送县纪委重新录入。”县纪委组织部干部向县交通局干部提醒补充完善廉政档案材料时如是说。
近年来，嵩明县纪委坚持挺纪在前，创新干部廉洁情况监督管理方式方法，在对新提拔和交流的干部廉洁自律实行“六室共审”的基础上，建立廉政档案系统，实行一人一档，专人负责，定期更新，动态管理，促使干部廉洁履职。
监督对象全覆盖。按照干管权限要求，全县干部均需要填写。由个人如实填写后报送单位主要负责人审核，县委组织部和县纪委联合把关后，经县纪委终端统一会汇总录入廉政档案系统，做到被监督对象廉政档案事项全程不留死角。目前，将全县650人县管科级领导干部和全县纪检监察系统全体干部职工全部纳入廉政档案系统。其中科级干部451人，纪检监察系统149人。
监督事项全囊括。监督事项内容包括建档人员的基本信息、配偶子女相关情况、本人及家庭的收入情况、出（国）境情况、拒收或上交礼金、操办婚丧喜庆事宜情况、述责述廉和民主测评、党风廉政建设责任制落实、重大事项报告、信访举报核查材料、问责情况、组织处理情况、党政纪处理情况及在民主生活会上的批评与自我批评等21项详细内容，尽量做到监督事项不留死角、不留空白。
监督结果全运用。廉政档案建立后，除了时时监察干部的廉洁情况外，廉政档案的每一项信息都将作为干部晋级、提拔和奖惩、表彰及年度考核的重要依据。县纪委一旦发现干部有廉政方面的问题线索时，及时向县委组织部和县委报告，促进干部廉洁从政。
监督查询全简易。廉政档案系统自今年8月分开通运行以来，就不断优化操作查询程序，现已完善并可以顺利使用。如需要查询某位领导干部廉洁从政情况时，只需轻轻点击“嵩明县廉政档案管理系统”并输入该领导干部的名字，就能自动生成该名领导干部的廉洁自律全部信息。
“廉政档案系统的建立，既便于全面了解干部的廉政情况，又便于廉政管理。真正像一把监督‘利剑’挂在全县干部头上，时刻提醒干部，严于律己，廉洁从政，为廉政建设再筑一道坚实的‘防火墙’。”县委常委、县纪委书记表示。 （陈永波）