工作人员通过拍照和定位向乡纪委签到报备
今年6月，瑞丽市姐相乡在德宏州政府召开的第四次廉政工作会议上因违反会风纪律被通报批评。对此，乡纪委边抓整改，边积极创新监管方式，探索运用“纷享逍客”移动办公平台，设置迟到旷工警示榜，进一步加强干部作风的日常监管，促进风气的好转。
针对工作人员上班时间外出事由随意且难以追踪核实等问题，要求全乡干部职工在手机上安装“纷享逍客”APP，并建立“逍客”外勤签到制度。一旦工作人员外出，需要通过手机GPS定位实时位置，再通过定位相机即时拍照，将时间、地点、人物、事由完整上传方能签到，有效加强了外勤监管。
“软件定位精确，再上传几张外出工作的照片，领导再也不用担心找不到人了。最棒的是，我能看到他的报备情况，他也能看到我的，特别透明！”一工作人员说起自己“被监督”的感受时十分激动。
通过APP，任何一名干部职工能随时随地查看其它工作人员的外勤情况、工作任务，形成互相监督的良好氛围，偷懒耍滑之人无藏身之处，有效突破了传统考勤监管难题。同时，APP内设工作交流群，全乡职工能在群内第一时间获取工作信息，加强交流；通过该办公平台，干部职工还能每天阅读管理者发布的工作简报，快速了解工作动态，有效的提高工作效率。
据了解，姐相乡纪委利用“指纹打卡、外勤签到”监管方式，对干部职工的出勤情况实行专人负责、按月通报制度，每月公布“中奖”人员名单，严肃约谈“问题”干部，真正让干部“勤”起来、“动”起来，有效遏制不作为、乱作为等歪风邪气。自运用“逍客”管理模式以来，乡纪委在机关工作人员去向督查中再未发现任何问题，机关干部中的“李逍遥”“王自由”已在群众口中失传。
“机关工作人员的精神面貌，体现着一个集体的作风建设状况和精气神。尽管我们在尝试、探索期间，曾有抱怨、有异议，有赞同、有支持，但我相信机关作风发生好转是唯一的试金石。”乡纪委书记自信满满地说。(罗毅)