自7月份以来，富宁县纪委陆续在新开通的富宁纪检监察网“科级领导干部‘八小时以外’监督公开栏”上，公开全县科级领导班子成员的照片、职位信息，让领导干部主动接受人民群众和社会各界的监督，对监督各级各部门“一把手”和“关键少数”又迈出了坚实一步。
加强宣传教育，营造廉政氛围。始终坚持“一把手”抓、抓“一把手”，结合“两学一做”学习教育，县委主要领导带头组织常委对《云南省党政领导班子“一把手”监督办法（试行）》等相关规定进行学习。开展以“学党章、守纪律、讲规矩、重廉洁”为主题的党风廉政建设宣传教育月活动，组织各级各部门领导干部加大对党规党纪的学习力度；组织600余名科级以上领导干部家属以“筑牢家庭拒腐防线，营造幸福美满家庭”为主题的“家庭助廉”系列活动，签订“家庭助廉”承诺书，组织各乡镇、各部门党政主要领导配偶到看守所开展警示教育。通过开展形式多样的宣传教育，各级“一把手”和“关键少数”增强了廉洁从政意识。
富宁开展“家庭助廉”系列教育活动，400余名领导干部家属联名签字承诺当好“廉内助”
健全完善制度，构建监管体系。出台了《富宁县党政正职“五个不直接分管”和“末位表态”制度》，建立“副职分管，正职监管，集体领导，民主决策”的工作机制，做到集体决策、科学决策、依法决策和民主决策；实行党政领导履行党风廉政建设主体责任和廉政情况报告制度，强化纪委对同级党委的监督；深入落实廉政责任谈话、任前廉政谈话、提醒谈话、诫勉谈话四项制度和廉政承诺、述廉述责、巡察等党内监督各项办法，认真践行监督执纪“四种形态”第一种形态。今年来，启动了对水务局、发改局2个部门的巡察，对86名新调整的领导干部开展任前廉政谈话、签订廉政承诺书并开展廉政考试，对20名单位主要领导开展约谈、函询，抽取6名乡镇和部门党政“一把手”向县纪委全会述廉述责。
强化专项检查，严格执纪问责。结合县、乡党委和村“两委”换届工作，开展换届纪律检查；对贯彻落实州县党委政府重大决策部署工作情况开展专项纪律检查，共组织对“五网建设”等13项工作开展了检查，促进执行力建设。持续深入推进“不作为、乱作为”、“六个严禁”专项整治工作，紧盯元旦、春节、清明、端午、中秋等重要时间节点，深入到山庄、酒店、超市针对公款吃喝、大额消费、赌博等情况进行检查，领导干部“走读”现象进行整治。今年来，先后开展工作纪律明察暗访5次，发现问题22个，问责13人。