怒江州各级党委换届工作启动以来，州委始终把做好换届工作作为头等大事，层层压实责任，坚持把加强党的领导、严明换届纪律贯穿到换届工作全过程，切实做到组织领导到位、思想认识到位、部署推进有力。目前，已圆满完成县乡党委换届，州委换届工作有序推进。
今年4月以来，州委认真贯彻落实中央、省委的决策部署，紧紧围绕“选出忠诚干净担当的好干部、配出结构优功能强的好班子、换出心齐气顺劲足的好面貌”的目标要求，做到组织领导坚强、方案措施周密、工作落实精细、督促指导到位、纪律保障有力。通过抓好乡镇党委换届，选优配强具体落实脱贫攻坚任务的“前线作战部”、抓好村(社区)“两委”换届选举，选出带领群众脱贫的“领头雁”、抓好县级党委换届，建设党执政兴国的“一线指挥部”，积极做好谋划部署和做好代表选举和配合好人选考察，确保了换届工作有序推进，圆满完成了县、乡(镇)党委和村(社区)“两委”换届工作。
为确保换届选举风清气正，州委认真落实全面从严治党主体责任，严字当头、以上率下、层层下压，严肃换届纪律。一是反复重申“九个严禁”。州纪委、州委组织部专门下发了《关于扎实开展换届纪律宣传教育的通知》《进一步严肃换届纪律的通知》等刚性约束文件，及时转发了中央、省委关于严肃换届风气监督工作的相关文件。二是严肃开展警示教育。认真落实“八必谈”“四必看”等规定要求，共开展谈心谈话1607次；签订遵守换届纪律承诺书4029份；编印了《严肃换届纪律警示教育案例选编》7000册，让纪律规定真正入脑入心，成为自觉行动。三是严格监督执纪问责。各级纪检机关、组织部门认真执行举报电话值守制度，注重利用电话、信访、网络、和短信“四位一体”综合举报受理平台，及时受理违反换届纪律问题举报；认真落实“四凡四必”，严格执行换届纪律。