宜良县纪委党总支自2012年6月以来，建立和落实各项工作目标责任制，强化组织领导，规范完善制度，创新工作方法，认真开展思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设，为全面履行好监督执纪问责主业奠定坚实基础。
抓学习重教育，着力推进学习型党组织建设
三年来，按照推进学习型党组织建设的要求，多种形式组织引导党员自觉加强学习教育。一是结合每周一机关例会，采用专题学习、讨论学习、座谈会等方式，组织全体党员学习党的十八届三中、四中、五中全会以及十八届中央纪委全会精神，结合习近平总书记一系列重要讲话精神，以党的群众路线教育实践活动为载体进行学习，不断增强党员干部的思想认识；二是组织观看高德荣、杨善洲等先进典型事迹和《人生不能重来》《为官不为之害》等警示教育片，加强对全体党员干部权利观教育，让党员干部做到心中有民、心中有戒，筑牢拒腐防变防线；三是打造机关“廉政文化走廊”，组织开展“党员先锋林”主题活动，制作党建宣传片，丰富机关党建文化内容，提高党员干部的示范带动作用；四是县纪委主要领导带头亲自给机关党员上党课，组织学习业务知识、党纪党规知识和有关法律法规知识；五是认真组织党员干部参加全县的各类知识讲座，适时向在职党员推荐赠送相关业务书籍，要求每名党员干部认真做好学习笔记，撰写学习心得体会，科级以上领导干部每人每年至少撰写一篇调研报告。
抓实践树典型，着力推进创新型党组织建设
一是扎实开展“执行力提升年”和“干部作风改进年” （简称“两个年”）活动。在抓好全县“两个年”活动的同时，统筹安排好机关自身“两个年”活动，对“两个年”活动的建设内容、工作要求、时间步骤先学一步、学深一步；二是做好入党积极分子培养和党员的发展工作。三年来，培养入党积极分子3名，其中发展正式党员1名，预备党员2名；三是加大党风党纪教育的力度，切实增强全体党员的从严治党意识、廉洁从政意识和艰苦奋斗意识，积极探索党内监督的形式和方法，按照《党和国家机关基层组织工作条例》要求，对党员干部特别是党员领导干部进行有效监督；四是党总支工作与工会工作有机结合，积极发挥群团组织作用，帮助解决职工工作和生活中遇到的困难和问题，坚持对生病住院的职工进行慰问与帮助；“三八”节组织全体妇女干部召开座谈学习会；对新进入县纪委监察局工作的同志进行交心谈心。努力营造互相帮助，增进团结，增强合力的工作氛围；五是组织开展“三提高、三树立”活动，不断提高纪检干部的综合素质，做到政治坚强、业务精通，坚持原则、秉公执纪，清正廉洁。
抓联动强带动，着力推进服务型党组织建设
一是制定《机关党总支关于组织党员到所联系村报到为群众服务方案》，全体党员干部组成工作组按月轮流到“一对一”联系点开展共驻共建活动，组织开展绿化美化村庄活动和村庄卫生清扫活动，邀请县人民医院医生到联系点为群众义诊；二是组织党员干部深入竹山镇密枝棵村委会、路纳村委会、路则村委会、竹山村委会、团山社区、豆达村委会所辖的28个村小组45户贫困户中开展“挂包帮、转走访”工作，逢年过节深入困难党员和特困户家中走访慰问，送上油米棉被等物资，为贫困户解决一点生活所需。三是党总支和全体机关党员积极参与“爱心助你上大学”、“昆明市见义勇为基金会捐款”等各项献爱心捐赠活动，机关部分党员还用个人工资长期支助困难学生求学，参与“轻松筹”等善义行动；四是每年“七一”建党节期间组织形式多样的纪念党的生日活动。如到大荒田烈士陵园扫墓缅怀先烈、重温入党誓词、参加全县歌咏比赛颂党恩、慰问困难老党员、召开党建工作座谈分析会、表彰优秀党员和党务工作者等活动，营造良好的比、学、赶、帮、超氛围。
抓制度强规范，着力推进模范型党组织建设
县纪委常委会高度重视机关党建工作和自身建设，始终坚持把研究解决党总支的思想、组织、作风建设纳入常委会重要议事日程，定期不定期地听取党总支的工作汇报，始终把党建工作和纪检监察工作融和起来，一起安排部署，一起检查总结。一是党总支严格执行各项工作制度，制定完善党总支年度工作计划，定期召开全体党员大会，按照县级机关党工委每年的党建工作要求，认真研究布置机关党总支党建工作；二是建立健全长效工作机制，着力完善党建工作制度，对机关党总支和支部有关制度进行修订和完善；三是坚持“三会一课”制度，积极开展总支和支部活动，确保组织生活正常化、规范化；四是每年党总支与支部签定目标责任书,支部与在职党员签定目标责任书,签定率100%，层层落实责任，层层传导压力；五是认真执行好《机关公开承诺制度》、《机关首问首办责任制度》、《限时办结制》、《工作问责制》、《机关党员干部民情恳谈制》等制度，严格按照制度和规定办事，做到有规必依、执纪必严。