今年以来，文山州坚持从严治警，扎实抓好公安机关队伍纪律作风建设，树清正形象，吹廉洁警风。
强化内部监督，确保自身正硬净。在节假日、重大活动期间，加强对警务规范、制度、纪律执行情况的监督检查，对重点单位、场所、岗位开展明察暗访80余次，现场督察123个一线执勤单位、基层科所队落实重大警务部署和重大警务活动情况，并发出督察通报4期，及时发现和纠正各部门及民警在执法执勤、行政和队伍建设方面的问题，坚持抓早抓小，有效地遏制了违纪问题的发生。
深化廉政风险防控建设，堵住腐败源头。深入推进廉政风险防控管理工作规范化建设，开展职权目录权限清理和廉政风险排查防控工作，对岗位职责发生变动的民警，及时对风险点和防控措施进行调整，让廉政风险防控紧跟人员变动节奏，推动廉政风险防控工作长效化。
整治“不作为、乱作为”问题，督促履职尽责。重点排查选择性执法、随意性执法、徇私舞弊、办“关系案”“人情案”“金钱案”等问题，查处敷衍塞责不作为、纪律松懈不作为、推诿扯皮不作为、行为失范乱作为、顶风违纪乱作为等行为，做到不掩盖、不回避、不护短、不走过场。对个别部门和民警存在的问题出具问题清单限期整改，改变组织涣散、纪律松弛现象。
加强制度建设，构建长效机制。将党风廉政建设和反腐败工作于公安机关工作实际相结合，研究制定公安机关2016年党风廉政建设和反腐败工作考评办法等制度规范，填补“制度空白”和“制度漏洞”，加强对公安机关工作的检查考核，形成长效机制，将纪律检查落到实处、作风建设做出成效。