“连报告都懒得听，建议也懒得提，这也是一种‘玩忽职守’。”丽江市纪委在该市“两会”召开现场，通报了个别代表、委员在会议期间当“低头族”——玩手机、收发微信，甚至迟到早退的问题。“在其位谋其政，这是身为代表、委员的工作底线。”丽江市纪委的相关负责人说，“‘低头族’的出现看似一件小事，但带来的不良影响却不容小觑。”
据悉，在今年丽江市处理的案例中，一些问题十分突出。“以为自己悄悄把事办了、礼收了，就不会查到自己头上。”丽江市宁蒗县教育局电教室主任候世荣在明知党员干部不能组织、参与违规请客事宜的情况下，仍抱有侥幸心理办理子女升学宴，受到党纪处分。
“我没有严格按照市委、市政府的有关规定停放公务用车，我认识到这种行为违反了公务用车管理制度，违反了中央八项规定精神，都是自己要求不严，存在侥幸心理，我愿意接受处理。” 李承翰在个人检查中对自己的违规行为进行了深刻反省。今年春节期间，丽江市文联副主席李承翰，违反公务用车管理规定，受到通报批评、责令作出书面检查的问责。
面对新形势、新任务，该市紧扣干部作风出现的新情况新问题，有的放矢，精准发力，切实增强工作的针对性和实效性，强化监督执纪，全市上半年“三公”经费同比下降25.24%，党员干部作风明显好转。
制定出台《丽江市党政领导干部问责办法（试行）》《丽江市治理庸懒散奢行为问责办法（试行）》《丽江市关于加强和改进干部作风建设的若干规定》《丽江市关于支持和保护党员干部改革创新干事创业的实施意见》等，对公务用车管理使用、会议纪律、公款吃喝、领导干部办理婚丧喜庆事宜、节假日值班、公款消费等作出一系列制度规定，扎紧“篱笆网”，筑牢“防火墙”，形成了靠制度建作风、管作风、正作风的运行体系，推动作风建设长效化。
1至7月，谈话函询党员干部40名、党纪轻处分和组织处理91人次、党纪重处分和重大职务调整10人次、严重违纪开除党籍党员干部3人次。同时发挥组织协调作用，协调各县区纪委、各派出纪工委、部门纪委（纪检组），形成执纪监督合力。今年来，共派出278个明察暗访组1127人次，开展明察暗访6次，查处违反中央八项规定精神问题4个，处理4人，给予党纪处分4人；共问责55件84人2个单位，通报违反工作纪律问题45件61人、违反公务用车管理规定问题1件1人。查处“不作为、乱作为”问题12个，处理51人，对90名党员干部进行了问责。（舒英妹）