近年来，宣威市纪委坚持预防与惩治“两手抓”、“两促进”，做到双轮驱动、两翼同振，做到警钟长鸣。先后挽回经济损失4500余万元。
教育优先建防线。点、线、面结合打造反腐倡廉宣教格局，有效增强干部廉洁自律意识。认真组织全市党员干部学习贯彻党章党规党纪。编发《违反中央八项规定精神典型问题暨履行“两个责任”不力典型案例汇编》600余册，点名道姓通报发生在群众身边的典型问题23起。创建省、曲靖廉政文化示范点5个。建立曲靖、宣威市党务公开联系点11个，开通宣威市党务公开网。市财政预算投资180余万元，全面建成宣威市反腐倡廉教育基地，教育培训干部10000多人（次）。
惩治腐败护民利。大力整合资源，加大协调配合，从严惩治腐败，有效维护群众利益。从纪委、法检、财政等部门遴选业务骨干，建立30人“办案人才库”，增强快速突破案件和综合分析案情、及时发现问题、堵塞制度漏洞的能力。建立健全反腐败协调机制，深化纪检监察、检察、审计等执纪执法机关、部门的协作配合，实现与相关司法、执法单位案件线索互移。近五年来，宣威市纪委监察局共收到各类信访举报1552件（次），初核656件（次），为89名党员干部澄清了事实。共立案355件，结案342件，给予党政纪处分413人（乡科级干部82人），移送司法机关处理46人，挽回经济损失4500余万元。
抓早抓小常教育。把握运用好监督执纪“四种形态”，正确处理“树木”与“森林”的关系，立足抓早抓小，防止小错酿成大错。出台《宣威市关于规范谈话函询办理工作的暂行规定》，进一步规范谈话函询线索办理工作，多敲边鼓、多打响锣，确保问题止于萌芽状态，截止目前，共谈话函询27件（次）。出台《宣威市纪检监察机关关于对受纪律处分人员进行回访教育的实施办法》，让教育贯穿纪律审查工作各个环节，做到警钟长鸣、防患于未然。