“你看，那不是咱们单位派驻到政府办的纪检组长老项嘛，来得真是挺早的！”距离上班时间还有20分钟，市纪委暗访小组早已悄然集中在市政府最顶楼的窗前，看着时间，开始了新一轮的现场监督。这是瑞丽市纪委开展作风督查的一个场景。
自中央八项规定出台以来，不少心存侥幸的人撞上了纪委明察暗访的枪口，才开始醒悟到作风建设不再是说说而已。为加强作风建设，严防“四风”反弹回潮，瑞丽市纪委抓住重要时间节点，盯住重点区域开展明察暗访，加大通报曝光警示教育力度，使监督执纪问责成为常态。
今年以来，瑞丽市纪委先后成立37个明察暗访小组，采取不打招呼、现场查看、电话查询等方式，深入全市各乡镇各部门和娱乐会所、餐厅酒店、大型超市等区域开展各类监督检查7次。每月至少1次的“高频率、无死角”的正风肃纪，狠刹了迟到早退、不务正业、违规公款消费等不良现象，干部职工守规矩、讲纪律的意识明显转变。
据介绍，每次明察暗访或专项督查后，市纪委都对存在问题进行梳理、剖析，及时建立“问题台账”，并将违纪违规人员名单、事实和处理情况在全市范围内进行实名通报，让不少党员干部脸红心跳，闻声自省。截至8月8日，对有违反会风纪律、上班迟到早退、履行主体责任不力、不作为等问题的16名干部职工给予问责处理；对出现单位内部管理不严、推进项目落实不力、不服从组织安排等情况的96名干部职工进行约谈；发出通报2期，在全市范围内对16家单位29名同志进行通报批评。通过明察暗访工作常态化开展，瑞丽市干部职工绷紧了作风建设这根弦，服务意识明显增强，纪律作风明显好转，群众满意率不断上升，呈现出了“为民、务实、清廉”的良好氛围。（谭雪 常林）