近年来，新平县坚持问题导向，以“争先创优跨越发展”大讨论大行动为载体，深入推进“两学一做”学习教育，深化“四风”整治，齐抓共管、持续发力，把作风建设抓常抓细抓长，着力营造“敬业有功、待业必惩”的干事创业氛围。
推动中央八项规定精神落地生根。严格贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》及其相关制度，严控“三公”经费，压缩行政成本。截止6月底，全县“三公”经费支出1275.9万元，比上年同期数1558.6万元下降282.7万元，下降18.1%。其中：公务接待经费582.3万元，比上年同期数769.2万元减少186.9万元，下降24%；公务用车运行经费693.6万元，比上年同期数789.4万元减少95.8万元，下降12%；无车辆购置及因公出国（境）经费。
集中整治“不作为乱作为”突出问题。结合“争先创优跨越发展”大讨论大行动的开展，制定《新平县坚决纠正和防止“不作为乱作为”问题集中整治工作实施方案》，着力整治党员干部中存在的思想僵化、因循守旧，精神萎靡、缺乏激情，用权任性、胆大妄为等“不作为乱作为”问题。聚焦纪律作风，出台《新平县鼓励保护党员干部干事创业办法（试行）》，以容错免责、正向激励等机制为支撑，营造支持改革者、鼓励创新者、保护干事者、宽容失误者的干事环境和良好社会氛围。以“工作落实年”“作风转变年”等活动为平台，鼓励和支持干部遵循“法无禁止即可为”的原则，在现行法律、法规和政策的框架下，用好用活用足各级政策，充分借鉴一切有利于发展的先进经验，尝试新的措施和办法，推动工作创新、跨越发展。全县共73个领导班子公开承诺年度目标任务，600余名领导干部公开承诺职能目标任务，按季度报告班子实绩、个人实绩；调查处理举报件1件；问责党员干部9人。
健全完善作风建设跟踪问效机制。制定《新平县纪委监察局机关2016年作风建设暨专项纪律检查工作方案》，组成15个纪律作风专项督查组，抓住元旦、春节、花街节、五一、端午节等重要时间节点，开展纪律作风督查4次，对全县12个乡镇（街道）和52个县直单位节假日期间作风建设情况进行监督检查；明察暗访6家农家乐、4家宾馆酒店、3家超市（商场）公款消费情况；对7个单位的公款消费（购物）单据进行调查核实。对4个乡镇（街道）、16个县直单位公务用车节假日期间集中停放情况进行专项检查，对存在未集中停放或未粘贴公车标识等问题的3个乡镇8个县直部门23辆公务用进行通报。上半年，共问责18人。