“迟到早退、玩手机、打瞌睡等，看起来是‘小事’，但破坏的是规矩，影响的是作风，折射出的是‘慵懒散’等纪律作风松弛问题，必须严肃对待。” 8月16日，蒙自市召开违反会风会纪集体约谈会，对在该市举办的科级领导干部专题培训班期间，16名迟到和9名打瞌睡的领导干部进行集体约谈。
约谈指出，会风会纪事关工作效率、事关参会单位的形象、事关个人素质，反应了组织战斗力、号召力、凝聚力。在“不作为、乱作为”问题集中整治期间，还出现违反会风会纪现象，说明部分党员领导干部仍然存在规矩纪律意识淡薄，作风漂浮，缺乏标杆意识、看齐意识等问题。
约谈要求，要正视错误，进一步加强对党章党规的学习教育，牢固树立规矩意识，切实解决好纪律意识淡薄、规矩意识淡薄、工作作风飘浮等问题；要遵规守纪，树立表率意识。浮躁不戒，党性难纯，党风难正，事业难兴，必须下大功夫、花大力气加强自我教育、自我约束、自我监督，从“小事”抓起，从“小节”做起，从自己开始，始终保持思想不松懈，行为不违规，自觉改进作风，更加严格地遵守各项纪律，形成良好的会风会纪。
约谈要求，要履职尽责，树立良好形象。要认真检讨反思，引以为戒，不断克服惰性、增强悟性，忠于职守、勤勉干；要按照“守纪律、讲规矩、作表率”的要求，进一步增强遵守会议纪律的自觉性，以会风促进工作作风的转变，扎实推进各项工作，做到有令必行，确保政令畅通；要坚持守土有责、守土负责，层层传导压力。领导干部在自己严格遵守会风会纪的同时，要抓好本单位、本部门的教育管理，杜绝再次出现违反会风会纪的行为，常态化、长效化地抓好作风建设和干部队伍建设，促进思想和工作作风的根本好转。
约谈会上，25名被约谈人员逐一对照自己存在的问题，认真进行了反思，深刻剖析了内在原因，并表示在今后的学习、工作中，引以为戒，加强学习，增强自律意识、责任意识，时刻把纪律和规矩挺在前面，提振精气神，切实转观念、转方式、转作风，推动各项工作开展。