腾冲 :开启聚光灯 善用杀手锏 打好整治“四风”持久战

发布时间:2016-08-19 17:25:51   来源:保山市纪委

一些单位将公款接待由酒店转移到郊外比较隐蔽的场所或农家乐;大额消费化整为零,采用拆分开具发票的方式降低消费金额;有些单位以私车办公事为借口,“私车公用”补助油料费……“四风”穿上了“隐身衣”,新花样、新方式层出不穷。腾冲市纪委监察局炼就火眼金睛,明辨“四风”变脸术,握紧纪律金箍棒,持之以恒打好整治“四风”顽疾持久战。  

打好宣传教育“持久战”。腾冲紧盯新形式、新动向,紧抓元旦、春节、清明、五一等重要时间节点,在电视台、广播电台、腾冲纪检监察网站刊发消息、综述报到、评论,重申节日纪律。及时组织学习中央、省、市通报违反中央八项规定精神典型案例,通过腾冲纪检监察网站及时公开曝光公车私用、收受礼金红包、滥发钱物、借喜庆婚丧事宜敛财等“四风”典型问题,强化舆论监督,加大通报、曝光力度,教育引导广大党员干部充分认识“四风”问题的严重危害性以及防止“四风”问题反弹的艰巨性,释放越往后执纪越严的强烈信号,对顶风违纪者形成强有力震慑。

善用两个责任“杀手锏”。“四风”问题不断变化,究其原因是一些领导干部宗旨意识淡薄,多年以来形成的“吃拿卡要”等不正之风已经成为一种“潜规则”,但根本在于部分单位落实主体责任、监督责任不到位。为此,腾冲年初召开领导干部述职述廉大会,市纪委常委对81个单位的党政领导班子成员、二级站所负责人及全市纪检监察机关干部开展集体谈话100余场次,对281名关键岗位人员进行了单独谈话。坚持定期工作报告全面治理“慵懒散”,对2015年党风廉政考核评定为“合格”的80个单位进行了奖励,对评定为“基本合格”的1个单位及相关人员进行责任追究,强化主体责任、监督责任意识,紧紧牵住“牛鼻子”,让“四风”整治纪律规定落实不唱空城计。

开启从严执纪“聚光灯”。加大明察暗访,重点检查公款吃喝、相互吃请、公款违规购物、公车违规使用等情况,持之以恒,推动中央八项规定精神落实,坚决纠正“四风”突出问题。严格执行腾冲市《公务用车管理实施细则(试行)》《党政机关公务接待管理实施细则(试行)》《县级机关工作人员到基层交纳伙食费有关规定(试行)》《县级机关会议费管理办法(试行)》等制度,2015年公务接待公车购置运行费用同比下降23.9%和17.1%。认真落实《关于进一步加强作风建设的意见》《腾冲市科级以上领导干部请销假制度》《干部作风建设约谈制度》等一系列作风建设制度要求,健全作风建设常态化督查机制,成立了6个监督检查组,15次对落实六个严禁、禁赌酒赌博、精准扶贫、重大项目建设等领域开展专项检查,去年以来对17名有令不行、有禁不止的人员进行了问责。继续整治“门难进、脸难看、事难办、话难听”、不作为和乱作为等问题,让“四风”问题无处遁形。(周必兴 王爽)