嵩明县纪委坚持抓早抓小、动辄则咎，把纪律挺在前面，结合五类问题线索处置方式，把握运用好监督执纪“四种形态”，扎实开展问题线索处置工作。
谈话函询常态化。将谈话函询作为问题线索处置的一种常用方式，从紧盯违法到紧盯违纪，从教育少数到教育大多数转变，确保把纪律和规矩挺在前面。2016年以来，运用谈话函询处置问题线索35件次，其中35人主动作出书面检查并上交礼金共计4.41万元；下发各类纪律检查建议书、监察建议书17份至涉案单位，提出意见建议并跟踪落实，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
线索受理规范化。明确受理范围，对纪检监察业务范围内的问题线索，一律做到深入排查、及时办理、严格督办，做到不错位、不缺位；对业务范围外的信访举报件，经排查后作了结处理，不断提高问题线索处置的规范化水平。2016年以来，嵩明县纪委共收到问题线索112件，已处置问题线索57件，处置率达50.89%，较去年同期增长96.6%；对业务范围外的9件举报件作了结处理。
问题处置精准化。进一步完善问题线索处置机制，每半月召开一次乡镇纪委参与的问题线索处置会议，对问题线索进行研判和分析，以以会代训的方式，指导基层纪委提升问题线索的处置质量，目前共召开了5次问题线索处置会议，集体研究处置问题线索47件，会议同意承办单位做了结处置5件，谈话函询5件，需要做进一步补充了解、谈话函询37件。