“作为县委书记，我把主要精力放在抓经济工作、项目工作和民生改善等方面，存在抓经济工作和抓党风廉政建设一手硬一手软的现象……”一名县委书记在接受约谈时说。
文山州一直把抓实基层党风廉政建设作为抓好其他工作的重要前提，多管齐下，从严从实部署工作，落细落小强化措施。针对一些地方存在“只挂帅不出征”，当“甩手掌柜”、有的地方主体责任与业务工作“两张皮”，找不准工作的切入点和结合点等问题，该州以明责、履责、督责、问责为重点，一方面派发“责任清单”和“问题清单”明确责任，一方面加大约谈问责力度，加大“两个责任”落实情况监督检查。州委书记专题听取各县市党风廉政建设落实情况、州纪委常委班子成员坚持约谈下级党委、纪委主要负责人，抓实当地党委政府、业务主管部门、县乡村三级纪委各自责任落实。
同时，州纪委进一步夯实乡镇、街道和村（社区）纪检组织，全州104个乡镇配齐纪委书记、纪委副书记、专职纪检员329名，健全完善《县（市）纪委书记向州纪委书记报告工作制度》《文山州各级纪委委员履行工作职责暂行办法》《文山州乡（镇）纪委工作规则》等制度机制，严格管理，督促履职，促使纪检干部进一步聚焦中心回归主业。
“以前除了挂钩联系村委会和负责面上党风廉政建设工作，不少纪委书记还要分管办公室、党建、统战、宣传、工会等工作，大部分时间‘四面出击’，疲于应付，以至于党风廉政建设和反腐败工作的主业反而有所荒废。‘三转’以来，明确乡镇纪检干部不再分管联系纪检监察业务以外的其他工作，我们得以逐步从‘副业’中抽身，集中火力抓主业主责，专职当好‘裁判员’、‘监督员’、‘审查员’，工作力度更大、做事更有底气了。”一位乡镇纪委书记深有感触地说。
五年来，全州共对履职不力的52 名领导干部进行通报和诫勉谈话，挂号整改问题198个。对落实党风廉政建设责任不力的47名领导干部进行责任追究，不断传导压力和责任，指导和督促“两个责任”落实到位。