西畴:“六子发力”践行监督执纪“四种形态”

发布时间:2016-08-12 09:59:17   来源:文山州纪委

今年以来,西畴县认真落实从严治党、依规治党要求,采取“六子发力”举措,践行监督执纪“四种形态”。

加强教育“醒脑子”。以“两学一做”学习教育为契机,把党性党风党纪和廉洁从政教育作为县委和各级党委(党组)理论学习中心组、党校各类干部培训班及各单位主要领导上廉政党课的必学、必讲内容。全县共开展各类干部培训60期5000余人次,县纪委每月编发一期《廉文荐读》《警示教育》案例送各级各部门主要领导学习,深入开展“唱准则、学党规、严纪律”专题活动,精心组织党章党规知识测试和知识竞赛,在全县各级各部门开展《廉洁自律准则歌》家庭成员同唱、党员群众同唱活动,推动党规党纪内化于心、外化于行,常吹“廉政风”、常敲“警示钟”,确保广大党员干部时刻保持“清醒头脑”,切实筑牢拒腐防变的思想道德防线。

健全制度“织笼子”。坚持以上率下,县委分别制定《关于进一步增强县委常委会议事决策透明度的意见(试行)》《西畴县县级领导班子成员日常监督教育办法(试行)》《西畴县县委常委班子成员党风廉政建设谈话提醒制度》等制度规定,进一步推进决策透明高效、日常监督教育落实、谈话提醒规范的运行机制。县委常委班子、县政府班子开展廉政谈话55次342人次,县纪委开展科级干部任前廉政谈话200人次。

述廉述责“亮底子”。坚持党政主要负责人在县纪委全会上述廉述责制度,接受质询和评议。在年初召开的县纪委十二届六次全会上,组织乡镇和县属部门10名党政主要负责人就落实党风廉政建设主体责任、执行廉洁从政规定等方面的情况进行述廉述责,接受县纪委委员的现场质询提问和县纪委委员、县委组织部领导、“两代表一委员”等参评人员的现场测评,让单位“一把手”揭短亮丑晒家底,时刻绷紧廉洁自律这根弦。

约谈提醒“扯袖子”。坚持抓早抓小,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。截至目前,县委常委班子、县政府班子开展“两个责任”集中约谈25次、约谈150余人次,县纪委书记约谈各乡(镇)党委书记、纪委书记18人次。

问责曝光“打板子”。坚持失责必问、问责必严,把该打的板子狠狠地打在责任人身上,不搞下不为例、网开一面,不搞大事化小、小事化了,高悬问责“利剑”。抓住元旦、春节、端午等重要时间节点,深入机关单位、服务窗口、餐馆、KTV等场所,对公款宴请、公车私用、收受红包等违规违纪行为和纪律作风问题开展明察暗访,共问责9人。并对违反工作纪律的3名纪检监察干部责令作出书面检查和通报批评的问责,对未向县第十三次党代会秘书处履行请假手续、未按要求参加大会的34名干部进行全县通报。

纪律审查“动刀子”。坚持“有案必查、有腐必惩”,握紧纪律审查“手术刀”,割出干部队伍“体中瘤”,严挺纪律寸步不让,始终保持惩治腐败的高压态势。全县纪检监察机关立案14件16人,结案9件10人,给予党纪处分9人,政纪处分3人(其中受到党政纪双重处分2人)。