今年以来，会泽县紧紧围绕狠抓落实年活动台账明确的工作目标任务，强化责任主体和监督执纪问责，以问题为导向，抓监督促履职、严惩处保落实，确保如期实现脱贫、摘帽、增收目标。
整合力量强组织。整合优化督查资源，由县纪委监察局、两办督查室、审计局、财政局等相关职能部门抽调人员组成督查组，按照“年初建账，平时查账，年底清账”的目标，围绕签订的目标责任书内容，紧扣干部纪律作风开展督查，提高督查的工作效率。
完善制度优保障。下发《关于在打赢脱贫攻坚战中加强监督执纪问责的通知》，进一步强化“四个意识”，挺纪在前狠抓“六个严查”；出台《脱贫攻坚责任追究办法》，强化工作职责，细化了应对相关领导及其工作人员实施责任追究的八种情形，为工作的有力推进提供坚强的制度保障。
专项督查盯重点。围绕“账单任务”的重点难点，把握工作进展新动态，适时召开综合督查工作例会，对每月督查工作重点和内容进行安排部署，切实提高督查工作的针对性和实效性；对照责任账单核实目标任务，列出问题清单，每月进行通报，督促未完成目标任务的单位及时整改。截止6月底，已累计开展督查64次，督查单位86个，乡（镇、街道）23个，实地查看重点项目273个，发出督查专报13期，督查通报2期，发现问题37个，提出建议31条。
查找问题促整改。综合督查组严格遵守相关工作纪律，采取不提前打招呼，直接深入一线，明察暗访等方式，实时掌握各项工作目标的完成情况；紧紧盯住不落实的事，督查不落实的人，善于发现存在问题，找准问题的症结所在，直言不讳地提出整改意见和建议，由乡（镇、街道）党政主要负责人签字认领，并按照整改时限及要求认真整改落实。截止目前，共下发督查发现问题及整改建议登记表和整改通知书33份。
结果运用严惩处。把纪律和规矩挺在前面，以“六大纪律”为标尺，认真对照各部门工作台账，以综合督查情况为依据，进一步完善考核评价机制，把抓落实的态度、能力、成效及群众对抓落实工作的评价，纳入部门和领导干部考核评价体系，作为干部提拔使用的重要依据。对作风不实、效能低下、落实不力、群众反映强烈的人和事进行通报批评，并视通报情况严肃追究相关责任。