针对农村党员干部日常教育薄弱，少数党员干部廉洁自律意识不强，一些村组集体“三资”管理、四议两公开制度落实不好等问题，江川区突出“四个立足”，进一步加强基层党风廉政建设，推进从严治党向基层延伸。
立足于狠抓问题线索。建立上级情况反馈制度和两级党风廉政建设情况报告制度，使乡镇（街道）、村（社区）两级党组织“耳聪目明”。即村（居）民小组党支部明确一名支委担任党风廉政建设信息员，着力收集群众诉求尤其是对村组干部不廉洁行为的问题线索，并及时向村（社区）党总支、监委会报告。村监会在收集群众诉求的同时，着重关注本村两委班子成员存在苗头性问题及违规违纪行为，并及时向村（社区）党总支、乡(镇、街道)纪委报告，必要时，可直接向上级纪委报告。
立足于教育挽救。建立“三重谈话”制度，做到抓早抓小，防患于未然，使问题党员干部幡然醒悟，回头上岸。即乡镇（街道）党委书记、与村（社区）党组织主要负责人谈话制度、乡镇（街道）纪委书记同村（社区）党总支书记（监委会主任）谈话制度、村（社区）党总支书记（监委会主任）同村（居民小组）党支部书记谈话制度。
立足于回应关切。建立快速查处机制，做到让群众明白，还干部清白，使广大农村群众支持反腐倡廉工作的信心不断得到提振。针对当前有的乡镇长期无自办案件的被动局面，区纪委在认真调研的基础上，帮助分析排查线索，明确专人指导办案、整合乡（镇、街道）纪委人员加强办案力量、乡案县审等措施加快办案进程，保证办案质量。
立足于保障有力。建立条件支持机制，做到工作经费有预算，素质提升有培训，办公手段与时俱进，使农村反腐倡廉工作逐步步入规范化、制度化建设轨道。继续坚持好乡镇纪委工作经费纳入乡镇（街道）财政预算盘子，村监会工作经费以奖代补，村组干部报酬以上级财政转移支付为主，村组集体收益适当补助为辅。区纪委统筹乡镇（街道）纪（工）委和村监会干部业务培训，乡镇（街道）村组办公设施由上级财政转移支付购置。