今年来，马关县建立自我监督与纪律监督并重，公开监督与隐形监督并施，组织监督与社会监督并行等全方位监督体系，大力提升全县干部监督管理科学化实效。
述廉述责监督“你说”。认真贯彻落实《关于党政领导班子主要负责人述廉的实施意见》，组织各乡（镇、场）、县属各单位41名党政主要负责人进行述廉述责，并对述廉述责对象进行民主测评，督促党政主要领导认真履行“一岗双责”，促进廉洁从政。
个人有关事项监督“你报”。认真抓好领导干部个人有关事项的报告工作，做到报告对象一人不漏、报告内容一项不少。2016年以来，共考察提拔干部3批次76人，发出《考察对象个人有关事项报告抽查核实情况表》76份，经抽查核实，4名存在问题的同志暂缓提拔使用。
重要节点监督“你做”。紧紧抓住元旦春节、端午、五一等重要时间节点，集中力量突击检查，加大明察暗访力度和频率，开展明察暗访和监督检查6次，共对监管不力、工作失误、上班迟到的17名人员进行了问责处理，其中免职1人，责令作出书面检查14人，诫勉谈话和责令作出书面检查1人。
换届纪律监督“你行”。在县乡换届期间，设立县、乡、村举报箱139个，制定出台了《马关县违反换届纪律案件快速查核专办制度》，对涉及村换届选举方面的重点信访问题组织人员进行调查，并限期办结。换届期间，对全县13个乡镇70余个村委（社区）开展换届风气巡回督查4轮150余次，调查核实村两委干部信访举报14件，取消了3名候选人的参选资格，确保了全县换届工作风清气正。