今年以来，玉溪市纪检监察机关紧密结合实际，进一步加大工作力度，坚持“四个转变”，深入探索实践监督执纪“四种形态”，不断增强监督执纪实效。
从“法纪混用”向“挺纪”在前转变。各级纪检监察机关以开展“两学一做”学习教育为契机，加强对党规党纪的学习，深化纪律和规矩意识。市委、市纪委领导坚持带头开展任前廉政谈话，带头上廉政党课。今年，市委、市纪委领导对41名新任职县处级干部进行任前廉政谈话。各县区和市直单位党组织主要负责人带头讲廉政党课80余场，受众2万余人。
从“盯违法”向“盯违纪”转变。制定《玉溪市谈话函询工作暂行规定》，认真执行签字背书程序，严格审查个人说明材料，切实推动纪在法前、纪严于法的要求。市纪委召开全市纪检监察机关纪律审查工作座谈会，签订责任书，要求各级纪检监察机关积极探索工作实践，深入总结工作经验和做法，坚持每月分析、总结“四种形态”运用情况，推进纪律审查工作按照“四种形态”要求进行转变。
从“抓大放小”向“抓早抓小”转变。制定《关于落实全面从严治党主体责任把纪律挺在前面实践运用“四种形态”的实施意见》并抓好贯彻落实。落实谈话提醒制度，抓早抓小，动辄则咎。今年以来，开展廉政谈话70余次，给予党纪轻处分27人、组织处理38人。
从“重办案”向“重审查”转变。举办为期三天的全市纪检监察机关纪律审查业务培训班，通过专题讲座、知识测试、座谈交流等方式，进一步增强纪检监察干部的纪律意识和执纪意识。采取传帮带等方式，加强对基层开展纪律审查工作的指导，提高纪检监察干部纪律审查的实践能力。持续保持惩治腐败的高压态势，今年以来，全市纪检监察机关共立案101件107人，给予党纪重处分59人，移送司法机关10人。