7月中下旬，官渡区纪委由纪委副书记带队，区监察局、党风政风监督室、派出纪工委组成2个专项纪律检查组，对全区33个应于6月30日前开工建设的政府性投资项目开展了专项纪律检查，并对区国投公司、区教育局、区法院、区城管局、区住建局、区发改局等6家责任单位的主要领导、分管领导、项目具体经办人等共22人进行了约谈诫勉，强化日常监督，抓早抓小，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
强调纪律重点。本次专项纪律检查聚焦政治纪律、组织纪律和工作纪律，重点检查各责任单位“一把手”是否亲自安排部署研究、亲自协调问题解决，细化分解工作任务，明确具体工作责任人，是否认真落实“三重一大”等相关制度，是否认真履行其它相关领导责任。检查项目负责人是否倒排工期、挂图作战，是否亲临现场，是否尽职履责等。
全面掌握情况。专项纪律检查组与区项目办进行对接，又分别到项目责任单位实地了解情况，对有关政府性投资项目进行了梳理汇总，明确截止2016年7月13日，33个应于6月30日前开工建设的政府性投资项目，已开工建设5个、部分开工建设1个，未开工27个，做到了情况明，责任清。
坚持问题导向。在本次专项纪律检查中，纪检干部发扬啄目鸟的精神，直接到各项目责任单位，查看台帐资料，听取汇报，座谈交流等方式，找出项目管理重视不够，前期工作推进不力，项目协调推进不够，历史遗留问题待解等项目推进过程中的存在问题。
采取有力措施。针对检查中发现的问题，7月20日，区纪委对区国投公司、区教育局、区法院、区城管局、区住建局、区发改局等6家责任单位的主要领导、分管领导、项目具体经办人等共22人进行了约谈诫勉。检查组听取了各单位对项目推进中存在问题主要事实和原因的说明，诫勉督促各单位履行好主体责任，对本单位存在的作风纪律方面问题进行整改，确保整改达到效果。截止7月22日，27个未开工项目中，新开工6个。
提出工作建议。通过开展专项纪律检查，检查组提出了建立项目建设管理机制，完善项目推进协调机制，健全作风问题处理机制，强化部门主体责任意识，综合解决历史遗留问题等工作建议，为项目顺利实施提供纪律保障。