近日，临沧市纪委派出第四纪工委积极发挥监督执纪“探头”作用，对负责单位开展了落实党风廉政建设责任制监督检查。
约谈提醒。对10部门党组负责人分别进行约谈，要求提高主体责任意识，认清形势，准确把握主体责任内涵，重视党风廉政建设责任制考核反馈的问题及意见建议，强化落实，切实解决存在问题，把纪律和规矩挺在前面，自觉当好党风廉政建设的引领者、推动者和示范者。
督促落实。要求10部门针对责任制考核反馈的意见问题召开党组会议进行研究，制定整改方案、整改措施，明确并细化责任。目前，10部门共制定相关工作制度40个，同时制定了党组工作规则、2016年党风廉政建设责任清单和党组中心组学习计划，并深入开展了部门或系统“不作为乱作为”问题集中整治。
真抓严管。结合节假日纪律作风检查和专项纪律检查，对部门科室落实党风廉政建设责任进行抽查监督。强化廉政风险防控，督促指导部门梳理权力93个，排查风险点403个，制定防控措施511条。加强廉政审查和谈话提醒，出具廉政审查意见392人（次），对3部门拟提拔任用和轮岗交流的41名科级干部开展了廉政谈话，签订廉政承诺书。严格纪律审查监督，对4名受处分人员政策执行情况进行了督查。